100,000 доларів США плата за візу H-1B Трампа: ймовірно, суттєвий удар по Крипто-індустрії Америки - Brave New Coin

З 21 вересня компанії повинні платити 100 000 доларів на рік за кожного працівника з візою H-1B, якого вони хочуть найняти. Цей величезний стрибок з поточної вартості 1 700-4 500 доларів особливо сильно вдарить по сектору криптовалют і блокчейну.

Новий закон впливає на один з найважливіших способів, якими технологічні компанії залучають кваліфікованих працівників до Америки. Щорічно видається близько 85 000 віз H-1B через лотерейну систему. Більшість цих працівників – приблизно дві третини – працюють у комп'ютерних професіях. Для криптовалютних компаній, які сильно залежать від міжнародних талантів, ця зміна може бути руйнівною.

Чому криптовалютні компанії залежать від працівників з візою H-1B

Індустрія блокчейну потребує високо спеціалізованих навичок, які часто важко знайти. Компанії потребують розробників, які розуміють смарт-контракти, протоколи криптовалют і системи децентралізованих фінансів. Багато з цих експертів приїжджають з країн, таких як Індія та Китай, через програму H-1B.

Джерело:@WhiteHouse

Дані показують, наскільки криптовалютні компанії використовують ці візи. Blockchain Technologies LLC подала 204 заявки на робочі візи H-1B між 2022 і 2024 роками. Навіть менші компанії з видобутку криптовалют покладалися на іноземні таланти, деякі з них подавали кілька заявок щороку.

Платіжний гігант Visa активно наймає розробників криптовалюти з досвідом роботи з блокчейном. Вони шукають людей, які знають, як працювати з публічними блокчейнами та стейблкоїнами. Це показує, наскільки важливими є міжнародні таланти для просування криптотехнологій в Америці.

Маленькі крипто-стартапи зазнають найбільших втрат

Річний збір у розмірі 100 000 доларів створює величезну проблему для менших компаній. Крипто-стартап з лише 10 міжнародними розробниками тепер зіткнеться з витратами на візи у розмірі 1 мільйон доларів. Це не включає заробітну плату, пільги або інші витрати на бізнес.

Багато стартапів у сфері блокчейн працюють з обмеженими бюджетами та покладаються на венчурне фінансування. Витрати сотень тисяч доларів на візові збори означають менше грошей на дослідження, розвиток та зростання. Деяким компаніям, можливо, доведеться обирати між наймом найкращих спеціалістів і фінансовою стабільністю.

Секретар комерції Говард Лутнік сказав, що компанії повинні вирішити, чи є працівники достатньо цінними, щоб виправдати значну оплату. Для стартапів, які перебувають у скрутному фінансовому становищі, цей вибір може визначити їхнє виживання.

Провідні технологічні компанії поспішають захистити працівників

Великі компанії швидко відреагували після того, як Трамп оголосив нове правило. Microsoft, Amazon та JPMorgan надіслали термінові повідомлення своїм працівникам з візою H-1B. Вони порадили працівникам залишитися в Америці або повернутися негайно, якщо вони подорожують за кордоном.

Панічна реакція Amazon показує, наскільки непідготовленими навіть великі корпорації виявилися до цієї раптової зміни. Якщо Amazon не змогла впоратися з новими правилами, менші криптокомпанії стикаються з ще більшою проблемою.

Ціни акцій технологічних компаній, які наймають багато іноземних працівників, знизилися на 2% до 5% відразу після оголошення. Ця реакція ринку показує, що інвестори розуміють серйозний вплив, який ця політика матиме на технологічний сектор.

Америка може втратити свою перевагу перед іншими країнами

Інші країни вже намагаються залучити крипто-таланти, які Америка може втратити. Ель-Сальвадор пропонує громадянство на основі біткойна за 1 мільйон доларів – це дорого, але воно включає постійне місце проживання. Португалія та ОАЕ створили спеціальні візові програми для технологічних підприємців та розробників блокчейну.

Джерело: @USDOL

Глобальний потік талантів Канади обробляє робочі дозволи приблизно за два тижні для кваліфікованих фахівців. Ця швидкість і нижча вартість можуть привабити розробників криптовалют, які могли б приїхати до Америки.

Політика може змусити криптовалютні компанії наймати працівників віддалено, а не запрошувати їх до США. Кваліфікований блокчейн-розробник в Індії або Європі може працювати над більшістю проектів з своєї рідної країни. Цей підхід повністю уникає витрат на візи, але означає, що Америка втрачає економічні вигоди від того, що ці працівники живуть і витрачають гроші тут.

Довгострокова шкода інноваціям

Дослідження показує, що 20% стартапів, які отримали венчурне фінансування, мають іммігрантів-засновників, і 75% цих засновників спочатку приїхали до Америки за студентськими візами. Багато з них пізніше працювали за візами H-1B, перш ніж розпочати свої компанії. Зроблення віз H-1B значно дорожчими може зменшити потік майбутніх крипто-підприємців.

Криптоіндустрія розвивається швидко і спирається на передові дослідження. Коли компанії не можуть отримати доступ до найкращих світових талантів, інновації уповільнюються. Америка лідирує у технології блокчейн частково тому, що може залучати розумних людей з усього світу. Ця перевага може зникнути, якщо інші країни запропонують кращі можливості.

Деякі аналітики стурбовані тим, що криптовалютні компанії перемістять важливу роботу за кордон, а не сплачуватимуть високі візові збори. Це може зашкодити позиції Америки в глобальних перегонах щодо розробки нових фінансових технологій.

Основний висновок: Важкі часи попереду

$100,000 плата за H-1B змусить значно змінити спосіб, яким крипто-компанії формують свої команди. Великі корпорації можуть поглинути ці витрати, але менші стартапи та блокчейн-проекти матимуть труднощі. Деякі можуть перенести свою діяльність до країн з більш дружніми імміграційними політиками.

Виконавчий указ діє протягом 12 місяців, якщо його не продовжать. Криптоіндустрія уважно стежитиме за тим, чи продовжиться політика та як на неї реагуватимуть інші країни. Наразі позиція Америки як глобального лідера у криптовалютних інноваціях стикається з найбільшим викликом на сьогодні.