#Ethereum Revamps Core Team# Землетрус у Фонді Ethereum: Основна команда розпущена, нова ера починається.
Фонд Ethereum (EF) перебудував свою внутрішню групу розробників, перейменував свою основну дослідницьку команду та звільнив деяких співробітників у цьому процесі.
Згідно з оголошенням, зробленим 2 червня, колишня команда Дослідження та Розробки Протоколу EF (PR&D) тепер просто називається «Протокол» і зосередиться на трьох стратегічних цілях:
Масштабування базового шару Ethereum (L1), розширення простору для блобів для роллапів та покращення користувацького досвіду (UX). EF пояснив:
"Процес "впровадження протоколу" є складним і вимагає від нас проактивно реагувати на важко формулювані та ще важче виконувані вимоги."
Фонд представив зміну як переломний момент для Ethereum, оскільки досягнення в нульових знаннях rollups (zkEVMs) та технологіях другого рівня наближають блокчейн до широкомасштабного впровадження.
“Цей момент може бути найкращою можливістю для Ethereum застосувати не лише нашу технологію, а й наші цінності на планетарному рівні.”
Реструктуризація також вплинула на персонал Фонду. Довгострокові розробники, такі як Тім Бейко, Алекс Стокс і Барнаб Монно, були офіційно переназначені на нові напрямки роботи.
В рамках реструктуризації, "деякі члени" команди PR&D, як повідомляється, покинули її. EF не повідомила, скільки людей було зачеплено.
«Protocol тепер є більш уніфікованою та компактною організацією з більш цілеспрямованими командами», — йдеться у повідомленні.
Ethereum продовжує змінювати
EF зазнала значних змін у керівництві та структурі за останні кілька місяців.
У січні співзасновник Ethereum Віталік Бутерін оголосив про зміну моделі керівництва EF, спрямовану на зосередження на технічній експертизі та покращення комунікації з розробниками. Після оголошення відбулася внутрішня критика та обговорення стратегічного напрямку фонду та прозорості.
Більш комплексна структурна реорганізація відбулася в квітні, коли EF офіційно формалізував розділення свого ради директорів від виконавчих функцій та призначив двох нових спільних виконавчих директорів: Хсяо-Вей Ванга, давнього дослідника Ethereum, та Томаша Станчака, генерального директора інфраструктурної компанії Nethermind.
Згідно з новою моделлю, рада, до складу якої входить Бутерін, буде відповідати за визначення довгострокового бачення, тоді як новопризначена виконавча команда буде контролювати операції.
Контент має виключно довідковий характер і не є запрошенням до участі або пропозицією. Інвестиційні, податкові чи юридичні консультації не надаються. Перегляньте Відмову від відповідальності , щоб дізнатися більше про ризики.
#Ethereum Revamps Core Team# Землетрус у Фонді Ethereum: Основна команда розпущена, нова ера починається.
Фонд Ethereum (EF) перебудував свою внутрішню групу розробників, перейменував свою основну дослідницьку команду та звільнив деяких співробітників у цьому процесі.
Згідно з оголошенням, зробленим 2 червня, колишня команда Дослідження та Розробки Протоколу EF (PR&D) тепер просто називається «Протокол» і зосередиться на трьох стратегічних цілях:
Масштабування базового шару Ethereum (L1), розширення простору для блобів для роллапів та покращення користувацького досвіду (UX). EF пояснив:
"Процес "впровадження протоколу" є складним і вимагає від нас проактивно реагувати на важко формулювані та ще важче виконувані вимоги."
Фонд представив зміну як переломний момент для Ethereum, оскільки досягнення в нульових знаннях rollups (zkEVMs) та технологіях другого рівня наближають блокчейн до широкомасштабного впровадження.
“Цей момент може бути найкращою можливістю для Ethereum застосувати не лише нашу технологію, а й наші цінності на планетарному рівні.”
Реструктуризація також вплинула на персонал Фонду. Довгострокові розробники, такі як Тім Бейко, Алекс Стокс і Барнаб Монно, були офіційно переназначені на нові напрямки роботи.
В рамках реструктуризації, "деякі члени" команди PR&D, як повідомляється, покинули її. EF не повідомила, скільки людей було зачеплено.
«Protocol тепер є більш уніфікованою та компактною організацією з більш цілеспрямованими командами», — йдеться у повідомленні.
Ethereum продовжує змінювати
EF зазнала значних змін у керівництві та структурі за останні кілька місяців.
У січні співзасновник Ethereum Віталік Бутерін оголосив про зміну моделі керівництва EF, спрямовану на зосередження на технічній експертизі та покращення комунікації з розробниками. Після оголошення відбулася внутрішня критика та обговорення стратегічного напрямку фонду та прозорості.
Більш комплексна структурна реорганізація відбулася в квітні, коли EF офіційно формалізував розділення свого ради директорів від виконавчих функцій та призначив двох нових спільних виконавчих директорів: Хсяо-Вей Ванга, давнього дослідника Ethereum, та Томаша Станчака, генерального директора інфраструктурної компанії Nethermind.
Згідно з новою моделлю, рада, до складу якої входить Бутерін, буде відповідати за визначення довгострокового бачення, тоді як новопризначена виконавча команда буде контролювати операції.