Plume проводить ончейн-тести зарплатного розрахунку з WisdomTree Fund у пілоті токенізованих зарплат

• Plume запустила пілот із виплат зарплати разом із Toku та WisdomTree, який дає змогу відповідним співробітникам отримати участь у своїй зарплаті у вигляді часток фонду WTGXX.
• Програма призначена для перевірки того, чи можна доставляти токенізовані фонди, що приносять дохід, через звичайні канали виплат зарплати, а не через окремі інвестиційні застосунки.

Plume намагається трохи наблизити токенізовані фонди до повсякденної фінансової практики, і саме з виплат зарплати вирішила почати. Компанія повідомила, що запустила пілот із провайдером інфраструктури для виплат зарплати Toku та керуючим активами WisdomTree, який дозволяє відповідним працівникам отримувати частину своїх заробітних плат безпосередньо у частках токенізованого грошового ринкового фонду WisdomTree, WTGXX. Ідея доволі проста, але наслідки більші, ніж звучить на перший погляд. Замість того, щоб отримувати зарплату повністю готівкою, а потім вирішувати, чи інвестувати, працівники можуть мати частину своєї винагороди вже доставленою та розміщеною в дохідному ончейн-активі. Зарплатні виплати стають новим каналом для токенізованих фондів Це важливо, тому що токенізовані реальні активи здебільшого подавали як інвестиційні продукти. Plume перевіряє, чи можуть вони також вписатися у звичні фінансові робочі процеси, використовуючи зарплатні виплати як канал розповсюдження, а не просячи користувачів після дня виплати переходити на біржі, гаманці та здійснювати ручні перекази. Джеймс Хуанг, керівник операцій Plume, сказав, що зарплатні виплати є одним із найширше використовуваних фінансових каналів у світі, але «майже не розвивалися», додавши, що пілот має показати, як токенізовані активи можуть вийти за межі нішевого інвестиційного використання та стати частиною повсякденної фінансової інфраструктури. Експеримент із токенізованою заробітною платою із регульованим фондом під ним WTGXX лежить у центрі структури. Токенізований грошовий ринковий фонд WisdomTree забезпечує базовий актив, тоді як Toku вбудовує програму в наявні системи виплат зарплати, а Plume відповідає за комплаєнс-онченейн-шар доставки. Участь добровільна та залежить від вимог щодо права участі, зокрема підтвердження гаманця, прив’язаного до WisdomTree Prime. Для крипто пілот примітний тим, що він пропускає звичний підхід для споживачів. Це не про торгівлю чи спекуляції. Йдеться про те, чи можуть токенізовані фонди з’явитися в самій звичній фінансовій рутини людей — коли їм платять — і почати приносити дохід із того моменту далі.