60'tan Önce Emekli Olmak? Bu 10 Ülke Bunu Mümkün Kılıyor (Ve Sayılara Şaşıracaksınız)

Question

Amerika&#39;da insanlar 67 yaşına kadar veya daha uzun süre çalışırken, bir düzineden fazla ülkede vatandaşlar 50&#39;li yaşlarının sonlarında - hatta daha erken - emekli maaşlarının tadını çıkarıyorlar. İşte küresel emeklilik manzarasının gerçekte nasıl göründüğü ve emeklilik yaşınızın tasarruf hesabınızdan çok pasaportunuza bağlı olabileceği nedenleri.## Erken Çıkış KulübüEğer 60&#39;a girmeden önce iş gücünden ayrılmayı hayal ediyorsanız, yalnız değilsiniz. Birçok ülke emeklilik sistemlerini şaşırtıcı derecede erken emeklilik yaşları etrafında yapılandırmıştır:**Çin en agresif takvimlerle önde**: Erkekler 60 yaşında, beyaz yakalı kadınlar 55 yaşında ve mavi yakalı kadınlar sadece 50 yaşında emekli oluyor. Bazı tehlikeli işler, çalışanların 45 yaşında (kadın) veya 55 yaşında (erkek) emekli olmasına bile olanak tanıyor. Karşılığında? Temel emekli maaşları, her yıl sigorta süresi için ortalama maaşın sadece %1&#39;ini ödüyor - çalışanların nitelik kazanmak için en az 15 yıl katkı sağlaması gerekiyor.**Rusya ve Türkiye** buna uyar: Rus erkekler 60 yaşında, kadınlar 55 yaşında emekli oluyor ( ancak bu 2028) yılına kadar 65&#39;e doğru ilerliyor. Türk erkekler 60 yaşında, kadınlar 58 yaşında emekli oluyor—ama yalnızca katkı minimumlarını karşılıyorlarsa (25 yıl erkekler için, 20 yıl kadınlar için ).**Endonezya erken emekliliği kaldırıyor**: Şu anda her iki cinsiyetin de 57 yaşında emekli olmasına izin veriliyor, ancak hükümet bunu 2043 yılına kadar yavaş yavaş 65&#39;e çıkarıyor ( 2024)&#39;de 58&#39;e ulaşacak. Çalışanlar ya toplu ödeme ya da sürekli ödemeler alabilir.**Hindistan&#39;ın sistemi parçalı**: Devlet çalışanları, eyaletlerine bağlı olarak 58-60 yaşında emekli oluyor, ancak Kerala 2020&#39;de 60&#39;a ayarlandı. Peki, sorun ne? Bu emeklilik programları, yalnızca Hindistan&#39;daki çalışanların yaklaşık %12&#39;sini kapsıyor - bunlar, devlet işlerinde veya 20&#39;den fazla çalışanı olan şirketlerde çalışanlar.**Suudi Arabistan, Güney Afrika, Kolombiya ve Avusturya listeyi tamamlıyor**: Suudi erkekler 58 yaşında emekli oluyor ( kadınlar da artık izinli ), Güney Afrika&#39;da 60 ( şartlı olarak ), Kolombiya&#39;da erkekler için 62, kadınlar için 57 ve Avusturya&#39;da erkekler için 65, kadınlar için 60 (, 2033 yılına kadar 65 yaşına eşitlenecek ).## Emeklilik Gerçek Kontrolüİşte başlığın rahatsız edici olduğu yer: **erken emeklilik yaşı ≠ rahat emeklilik**.Bu ülkelerin çoğu, çalışanların kariyerleri boyunca maaşlarının bir yüzdesini ödedikleri tanımlı katkı veya tanımlı fayda emeklilik sistemleri yürütmektedir. Örneğin, Çin&#39;in temel emekliliği, çalışılan her yıl için maaşınızın sadece %1&#39;ine eşittir. Rusya&#39;nın sistemi şu anda nüfusun yaşlanmasıyla zor bir dönemden geçiyor. Hindistan&#39;ın programları ise katı uygunluk kurallarına sahiptir ve yalnızca iş gücünün bir kısmına ulaşmaktadır.Suudi Arabistan, 2023&#39;te asgari emekli maaşını %20 artırdı ve bu durum baskıyı kabul ettiğini gösteriyor, ancak bu bile enflasyona reaktif - proaktif değil.## SonuçGenç yaşta emekli olmak dünya genelinde mümkündür, ancak her zaman bir şart vardır: katkı gereksinimleri ( genellikle 15-25+ yıl ), gelir testi veya mütevazı emekli maaşları. Uluslararası emekliliği ciddi şekilde düşünüyorsanız, yaş sadece bir değişkendir. Ayrıca dikkate almanız gerekenler şunlardır:- **Ne kadar süre katkıda bulundunuz** (çoğu sistem en az 10-25 yıl gerektirir)- **Gerçek emekli maaşınız** (bazıları geçim seviyesinde)- **Hükümet istikrarı** (emeklilik fonları ekonomik durgunluklar sırasında zorlanabilir)- **Yaşam maliyeti** (a $500/ay emeklilik maaşı Çin ile Avusturya&#39;da çok farklı sonuçlar doğuruyor)En genç emeklilik yaşlarını sunan ülkeler genellikle fayda seviyeleri veya uygunluk sürelerinde bir denge sağlamak zorundadır. Buna göre plan yapın.