Japonya'nın Yaşlanan Krizi: 70 Yaşına Kadar Çalışmak... Yoksa Daha Fazla mı?

Japonya'daki emeklilik yaşı sürekli değişiyor. Ülke genelinde çalışanlar konuşuyor. Bazıları endişeli.

Japonya bu trendde yalnız değil. Etrafa bakın. Avustralya, Danimarka, Yunanistan, Kanada - hepsi emekliliği artık 65 yaşının üzerine itiyor.

Ama Japonya'nın durumu farklı geliyor. Daha acil. Oradaki yaşlanma krizi? Muhtemelen dünya genelindeki en kötüsü. 2021'de hükümet bir hamle yaptı. Çalışanların 65 yaşında emekli olmak yerine gönüllü olarak 70 yaşına kadar kalabileceklerini söylediler.

Tarih kendini tekrar ediyormuş gibi görünüyor. Orada nasıl işlediği oldukça ilginç. Önce "gönüllü" uzatma geliyor. Sonra, zorunlu takip ediyor. Her zaman. 60 yaş emekliliği 1998 yılında zorunlu hale geldi. 65 yaş sistemi? 2013'te zorunlu.

Peki, sırada ne var? Belki 2035'te herkes 70 yaşına kadar mı çalışacak? Seçenek yok. Hayatın yedi on yılını ofis masanızda kutladığınızı hayal edin.

Sonsuza Kadar Çalışmak?

Japon yaşlıları gerçekten çok çalışıyor. Bu sadece bir stereotip değil.

Japonya'da yaklaşık 10 milyon yaşlı insan hala iş yerinde çalışıyor. Şu anda her yedi işçiden biri 60 yaşında veya daha büyük. Bu sayı her yıl artmaya devam ediyor.

70 yaşına bastıktan sonra bile, birçoğu gerçekten durmuyor. Emekli maaşı alıyorlar ama "danışman" veya "uzman" olarak geri dönüyorlar.

Hükümet bu "100 yıllık yaşam konsepti" hakkında konuşuyor. Şiirsel geliyor. Herkes uzatılmış yaşam süreleri boyunca aktif kalıyor. Güzel bir ambalaj.

Güzel versiyon: "yüzyıllık bir yaşam planı" Gerçekleri kontrol et: Çökmek üzere çalışmak

Ömür boyu istihdam sistemi bunu mümkün kılıyor. Çoğu mezun üniversiteden hemen sonra kalıcı işler buluyor. İçeri girdikten sonra, maaşınız genellikle yaşla birlikte artar, performansla değil. Tenör gibi.

(Bu büyük sorunlar yaratıyor. Yaşlı çalışanlar üst düzey pozisyonları tıkıyor. Gençler terfi edemiyor. Yeni mezunlar baskıya rağmen kötü maaşlar alıyor. Birçok kişi düşünüyor: "Neden çok çabalayayım?")

50-60 yaşları arasında, çalışanlar daha genç personelden çok daha fazla kazanıyor. Emeklilik yaklaşırken hala ailelerini destekliyorlar.

Sonra emeklilik gelir. Gelir çöküşe geçer. Birçok kişi çalışmaya devam etmekten başka çare bulamaz.

Emeklilik Sorunları

Emeklilik geciktiğinde herkes fayda sağlar. Aileler. Hükümet. İşçi hariç herkes.

Japonya daha uzun ömürlere işaret ediyor. Yanlış değil. 1960'ta, erkekler yaklaşık 65 yıl yaşıyordu. Şimdi? 82 yıl. Kadınlar 88'e ulaşıyor. Çoğu insan emeklilik yaşına çalışma yeteneği ile ulaşıyor.

Daha uzun yaşamak, pahalı tıbbi bakım ve emekli maaşları anlamına geliyor. Vergiler bunu desteklemek zorundadır. Eski emeklilik yaşı mı? Artık finansal olarak mümkün değil.

Savaş sonrası bebek patlaması yaşayanlar artık emekli oluyor. 2040 yılına gelindiğinde, 65 yaş ve üzeri kişilerin nüfus içindeki oranı %29'dan %35'e yükselecek.

Bu arada, doğumlar hızla düşmeye devam ediyor. 2023'te sadece yaklaşık 700,000 bebek doğdu. Uzmanlar birkaç yıl önce 840,000 doğum bekliyordu. Hiç de yakın değildiler.

Daha az doğum ve daha fazla yaşlı, emeklilik kabusu demek.

Emeklileri desteklemek için yeterli işçi yok. Basit matematik. İşçi-emekli oranı küçülüyor. Yararlanma oranları düşmek zorunda.

Küçük emekli maaşına sahip insanlar için daha kolay işler bulmak aile finansmanına yardımcı olur. Birçok yaşlı emeklilikten sonra hizmet sektöründe süpermarketler, taksiler, oteller, restoranlar gibi sözleşmeli işler yapmaktadır.

İşletmeler yaşlı çalışanları işe almayı seviyor. Saatlik ücretler. Daha az fayda. Kıt genç çalışanlarla karşılaştırıldığında? Yaşlı çalışanların maliyeti daha düşük.

Emeklilik? O da Nedir?

Tamiko Honda, 91 yaşında. Hala haftada beş gün McDonald's'ta temizlik yapıyor. Duyma ve görme yetileri zayıflıyor.

Yoshimitsu Yabuta, 96 yaşında. Haftada dört gece çalışıyor. McDonald's'ı temizliyor. Gece 11'den sabah 5'e kadar.

Televizyonda, ikisi de işin onları sağlıklı tuttuğunu söylüyor. Genç meslektaşlar yalnızlıkla savaşıyor. Amaç veriyor. Bay Yabuta, mümkünse 100 yaşına kadar çalışmak istiyor.

Japon yaşlıları erken emeklilik istiyor mu? Elbette.

Herkesin süper insan dayanıklılığı veya motivasyonu yoktur.

Çoğu insan işten sonra rahatlamayı hayal eder.

Peki, ne kadar paraya ihtiyacınız var? Japonlar buna "emeklilik sonrası fon sorunu" der.

Emekli bir çiftin rahatlığı için devlet emekli maaşlarının yanı sıra yaklaşık 20 milyon yen ($140,000) gerektiği belirtiliyor. Bakanlık böyle diyor.

Oraya varmak mı? Zor. Özellikle tek gelirli hanelerde.

Japon bankaları temelde sıfır faiz sunuyor. Gayrimenkul balonu yıllar önce patladı. Tatil mülkleri mali yük haline geldi. Yabancı yatırımlar olmadan, yeterince tasarruf yapmak imkansız gibi görünüyor.

2020'den beri enflasyon sürekli artıyor. Yen sürekli düşüyor. Gıda fiyatları fırlarken emekli maaşları sabit kalıyor. Birçok emekli hatta yetişkin çocuklarına maddi destek sağlıyor.

Japon yaşlıları ağır yükler taşır.

Bu sorunlar net cevaplar olmadan büyüdükçe, Japonya'nın yaşlanan krizi benzer geleceklere sahip diğer ulusları uyarıyor. Önümüzdeki yol engebeli görünüyor. Ve uzun.