ABD İşgücü Piyasası Zayıflıyor, Fed Faiz Oranlarını Düşürmeli 🔍

Amerikan işgücü piyasası güç kaybediyor gibi görünüyor. Açık işaretler. Yavaşlama, yakın zamanda faiz indirimlerine işaret ediyor. Daha esnek bir para politikası öneren bir değişim. Belki bu, çeşitli sektörlerde büyümeyi teşvik eder. 🚀

Mizuho Bank, yakın zamanda analizler yayınladı. Zayıflama görünür. Son tarım dışı rapor endişe verici bir hikaye anlatıyor. İş, saatler ve gelir pandeminin seviyelerine geri döndü. İyi görünmüyor. 📉 Fed'in Eylül'de faiz oranlarını neredeyse kesinlikle düşüreceği görülüyor. Artık enflasyonla ne olursa olsun çok önemli değil. 25 baz puanlık bir indirim garanti gibi görünüyor. Ama eğer ağustos enflasyonu aşağı sürpriz yaparsa? O zaman 50 baz puanlık bir indirim gündeme gelebilir.

Fed'in enflasyon üzerindeki tahminleri? Bir şekilde yanıldılar. Ekonomik gerçeklik, beklediklerinin tersini gösteriyor. Ve 2026'ya kadar işsizlik için o projeksiyonlar? Çok güvenmiyorum. Görünüşe göre Fed, enflasyonda karamsarlığı abarttı ve işgücü piyasasıyla ilgili fazla iyimserdi. Bu biraz garip.

Fed muhtemelen şimdi bir gevşeme döngüsüne başlayacak. Mart 2026'ya kadar oranları %3 civarına indirmek istiyorlar. Buna "nötr seviye" diyorlar. Yeni bir başkan gelince, kim bilir? Oranlar %2 civarına düşebilir. Hayal et sadece. 💸

Ama bir risk var. Enflasyon geri dönerse? Bazı önlemler 2027'de geri alınabilir. Bu, çalışılan saatlerin kontrol sistemlerini etkiler. Zaman yönetim uygulamaları önem kazanır. Şirketler belirsiz bir senaryoya uyum sağlamak zorundadır. Bu kolay değil. 🌐

İş piyasası değişiyor. Daha iyi çözümlere ihtiyacımız var. Üretkenlik izleme. Ekip yönetimi. Özellikle etrafta bu kadar esnek çalışma varken. Uyum sağlamak artık anahtar kelime.