Son zamanlarda, yenilikçi bir topluluk yönetim mekanizması geniş bir ilgi uyandırdı. Bu mekanizma Discord platformu aracılığıyla gerçekleştirilmekte olup, katmanlı bir katılım yöntemi kullanarak yönetimin topluluğun özüne geri dönmesini hedeflemektedir.

Bu mekanizma, her bir katmanın farklı yetkileri ve gereken token miktarları ile ilgili üç katılım seviyesi belirler:

1. Temel katman: 1.000 token bulundurarak oy hakkı kazanabilir ve daha fazla topluluk üyesinin temel kararlara katılmasını sağlayabilirsiniz.
2. Tartışma katmanı: 10.000 token gerekmektedir, sahipleri toplulukta yorum yapabilir ve tartışmalara derinlemesine katılabilir.
3. Öneri katmanı: 1.000.000 token talep edilir, sahiplerine öneri oluşturma hakkı verir ve topluluğun gelişim yönünü yönlendirir.

Bu katmanlı tasarımın yenilikçi yönü, geleneksel "zenginlerin yönetimi" modelini kırmasıdır. Daha az tokene sahip olan üyeler bile topluluk kararlarına katılabilir, bu da gerçekten kapsayıcı bir yönetişim sağlar. Aynı zamanda, daha yüksek katılım düzeyleri daha fazla token desteği gerektirir, bu da önemli kararların derin katılımcılar tarafından yönlendirilmesini garanti eder.

Bu mekanizma sadece topluluk katılımını artırmakla kalmıyor, aynı zamanda farklı ölçeklerdeki yatırımcıların haklarını dengeleyerek gelecekteki merkeziyetsiz organizasyon yönetimi için yeni bir paradigma haline gelmeyi vaat ediyor. Daha fazla projenin benzer modelleri benimsemesiyle, daha demokratik ve şeffaf bir blokzincir topluluk ekosisteminin oluşumuna tanık olabiliriz.