Geçtiğimiz ay, dijital alem bir programcının partnerinin maaş ifşasıyla çalkalandı.

Bunu hayal et:

Önde gelen bir oyun şirketinde bir yazılım mühendisi, yıllık 420.000 $ gelirle vergi dairesine 152.000 $ ödüyor - gerçekten hayalini yaşıyor. Onun önemli bir diğerinin, çalışan kimlik bilgilerini ve maaş bordrosunu göstermekten kendini alamayıp, hatta 5.600 $'lık doğum günü transfer kaydını paylaşması dikkat çekti.

Bu sosyal medya bilgili neslin çevrimiçi heyecan yaratma sanatını anladığını mı düşünüyorsunuz? "Zengin eş tuzağı"nı eşi benzeri görülmemiş yüksekliklere çıkardılar!

Sonrası? Meslektaşlar, olayı derhal içerde bildirdi. Ana karakterimiz askıya alındı ve tüm ekibin yıl sonu bonusları yok oldu. Absürt bir tesadüf olarak, şirket tüm çalışanlardan sosyal medya taahhüdü talep etti ve İK, tartışmalı gönderiyi kimin görüntülediğini belirlemek için gece geç saatlere kadar çalıştı.

İnternet sakinleri, sonuçsuz drama için her zaman hevesli, projenin iş verilerini hızla ortaya çıkardı: ekip, iş gücünü sadeleştiriyor! Çalışan moralinin düştüğü ve tüm bölümün paniğe kapıldığı bildiriliyor.

İlginç bir şekilde, bu dijital yerliler nesli lanetli gibi görünüyor: bir partnerin sosyal medya gönderisi, kariyeri anında raydan çıkarabiliyor. Bu bir uyanış çağrısı değil mi? Geçen yıl, bir yatırım bankacısının eşi bir maaş bordrosu paylaştı ve bu durum ana karakterin askıya alınmasına ve ortalama maaşlarda 28.000 dolarlık bir düşüşe neden oldu!

Geriye dönüp bakıldığında, bu anlatılar evrensel bir gerçeğin altını çiziyor: gerçek yetenek "dijital görünmezlik" sanatını geliştirir.

Ödeme belgeleri, tıbbi kayıtlardan daha gizlidir; görüntü çekerken her zaman çalışan kimliğinizi gizleyin. Gösteriş yapmak isteyenler için, bir teknoloji devi çalışanının klasik hareketinden ilham alın: "Ben şirketin temizlikçisiyim, aylık $420 kazanıyorum." Daha cesur olanı, bir programcı İK'ya şunları söyledi: "Altı rakamlı bir maaş mı? Böyle bir hikaye uydurmaya cesaret edemem!" İşte bu bir güç gösterisi!

Yine de, bazı genç profesyoneller kayıtsız kalmaya devam ediyor, basit bir sosyal medya güncellemesinin zararsız olduğuna inanıyorlar. Böyle bir dikkat gerçekten gerekli mi?

Bir işten çıkarılan meslektaş, önceki maaş övünmeleri nedeniyle yeni bir firmada %30 maaş kesintisiyle karşılaştığında. Ancak o zaman anladılar: başvuru sahipleri çevrimiçi varlığınızı günlük olarak izliyor, "yüksek riskli yetenek" olarak durumunuzu değerlendiriyor.

Beyler, bu tavsiyeyi dikkate alın: bir çalışan kimliği bir evlilik cüzdanı değildir ve partnerinizin sosyal hesapları düzenli "çevrimiçi denetimler" gerektirir. "Yıllık gelir," "teknoloji devleri" veya "çalışan kimlik bilgileri" ile ilgili gönderilere özel dikkat gösterin.

İK planlarınızı görüyor: "Çalışanların ayrılmasından endişe etmiyoruz; aile üyelerinin viral olmasından korkuyoruz."

Günün profesyonel ortamında, ihtiyat en büyük başarı göstergesidir!