Neden daha büyük ölçekli şirketlerin CEO'ları daha yavaş tepki verme ve hatta yanlış seçimler yapma eğilimindedir?

Temel sebep, maruz kalınan bilginin "şiddeti" yeterince yüksek değil.

Büyüdüğünde, yaltaklanmayı bir kenara bırakın, kötü bir bilgi bile daha az keskin görünmesi için farklı bir şekilde ifade edilecektir; bu da bilgi "şiddetini" dolaylı olarak zayıflatır.

Bu, grubun büyük abisinin "olumlu bir imaj" oluşturması, hata yapmayan bir kişilik sergilemesi ve belli bir ölçüde "büyük geminin dönüşü zor" olmasıyla da ilgilidir.

Üç yıl kripto para dünyasında geçirdiğim deneyimlerin ardından geleneksel bir şirkette çalışmak bana gerçekten birçok yeni içgörü kazandırdı. Herkesin kripto para oyuncularının bu kadar hızlı düşünce değişimi ve "hata yapınca düzeltme" gibi iyi bir geleneğe sahip olduğunu söyleyemem.

Geleneksel şirketler, tıpkı tarımda olduğu gibi, ne kadar iyi veya kötü bir şeyin yapıldığını anlamak için bir yıl beklemek zorundadır; ancak kripto para dünyasında hata yaptığınızda hemen para kaybedersiniz. Bu nedenle sektörde hayatta kalan oyuncuların hata yaptıklarında hemen düzeltme alışkanlığı edinmeleri gerekmektedir.