#Ethereum Revamps Core Team# Ethereum Vakfı'nda Deprem: Çekirdek ekip dağıldı, yeni bir dönem başlıyor.
Ethereum Vakfı (EF), iç geliştirme grubunu yeniden yapılandırdı, ana araştırma ekibinin adını değiştirdi ve bu süreçte bazı personeli işten çıkardı.
2 Haziran'da yapılan bir duyuruya göre, EF'nin eski Protokol Araştırma ve Geliştirme (PR&D) ekibi artık sadece "Protokol" olarak adlandırılacak ve üç stratejik hedefe odaklanacaktır:
Ethereum'in temel katmanını ölçeklendirme (L1), rolluplar için blob alanını genişletme ve kullanıcı deneyimini iyileştirme (UX). EF açıkladı:
“Protokolü uygulama süreci karmaşıktır ve bize ifade edilmesi zor ve yerine getirilmesi daha da zor olan taleplere proaktif bir şekilde yanıt vermemizi gerektirir.”
Vakfın bu değişikliği Ethereum için bir dönüm noktası olarak sunduğu, sıfır bilgi toplama (zkEVM'lerin) ve ikinci katman teknolojilerinin blok zincirini büyük ölçekli benimsemeye daha da yaklaştırdığı ifade ediliyor.
“Bu an, Ethereum'un sadece teknolojimizi değil, aynı zamanda değerlerimizi de gezegen ölçeğinde uygulamak için en büyük fırsatı olabilir.”
Yeniden yapılandırma, Vakfın çalışanlarını da etkilemiştir. Uzun zamandır görevde olan ana geliştiriciler Tim Beiko, Alex Stokes ve Barnabé Monnot resmi olarak odak alanlarına yeniden atanmıştır.
Yeniden yapılandırma sürecinin bir parçası olarak, PR&D ekibinin "bazı üyeleri" bildirildiğine göre ayrıldı. EF, kaç kişinin etkilendiğini belirtmedi.
"Protokol şimdi daha birleşik ve daha yalın bir organizasyon, daha odaklanmış ekiplerle," dedi.
Ethereum, sarsmaya devam ediyor
EF, son birkaç ayda önemli liderlik ve yapısal değişiklikler geçirdi.
Ocak ayında, Ethereum kurucu ortağı Vitalik Buterin, teknik uzmanlığa odaklanmayı ve geliştiricilerle iletişimi geliştirmeyi amaçlayan EF'in liderlik modelinde bir değişiklik yaptığını duyurdu. Duyuruyu, vakfın stratejik yönü ve şeffaflığı hakkında iç eleştiriler ve tartışmalar izledi.
Nisan ayında, EF yönetim kurulunun icra fonksiyonlarından ayrılmasını resmileştirdiği ve uzun süreli Ethereum araştırmacısı Hsiao-Wei Wang ile altyapı firması Nethermind'in CEO'su Tomasz Stańczak'ı iki yeni eş yöneticisi olarak atadığı daha kapsamlı bir yapısal değişim gerçekleşti.
Yeni modelde, Buterin'in de yer aldığı kurul uzun vadeli vizyonu belirlemekle görevlendirilecekken, yeni atanan yönetici ekip operasyonları denetleyecek.
The content is for reference only, not a solicitation or offer. No investment, tax, or legal advice provided. See Disclaimer for more risks disclosure.
#Ethereum Revamps Core Team# Ethereum Vakfı'nda Deprem: Çekirdek ekip dağıldı, yeni bir dönem başlıyor.
Ethereum Vakfı (EF), iç geliştirme grubunu yeniden yapılandırdı, ana araştırma ekibinin adını değiştirdi ve bu süreçte bazı personeli işten çıkardı.
2 Haziran'da yapılan bir duyuruya göre, EF'nin eski Protokol Araştırma ve Geliştirme (PR&D) ekibi artık sadece "Protokol" olarak adlandırılacak ve üç stratejik hedefe odaklanacaktır:
Ethereum'in temel katmanını ölçeklendirme (L1), rolluplar için blob alanını genişletme ve kullanıcı deneyimini iyileştirme (UX). EF açıkladı:
“Protokolü uygulama süreci karmaşıktır ve bize ifade edilmesi zor ve yerine getirilmesi daha da zor olan taleplere proaktif bir şekilde yanıt vermemizi gerektirir.”
Vakfın bu değişikliği Ethereum için bir dönüm noktası olarak sunduğu, sıfır bilgi toplama (zkEVM'lerin) ve ikinci katman teknolojilerinin blok zincirini büyük ölçekli benimsemeye daha da yaklaştırdığı ifade ediliyor.
“Bu an, Ethereum'un sadece teknolojimizi değil, aynı zamanda değerlerimizi de gezegen ölçeğinde uygulamak için en büyük fırsatı olabilir.”
Yeniden yapılandırma, Vakfın çalışanlarını da etkilemiştir. Uzun zamandır görevde olan ana geliştiriciler Tim Beiko, Alex Stokes ve Barnabé Monnot resmi olarak odak alanlarına yeniden atanmıştır.
Yeniden yapılandırma sürecinin bir parçası olarak, PR&D ekibinin "bazı üyeleri" bildirildiğine göre ayrıldı. EF, kaç kişinin etkilendiğini belirtmedi.
"Protokol şimdi daha birleşik ve daha yalın bir organizasyon, daha odaklanmış ekiplerle," dedi.
Ethereum, sarsmaya devam ediyor
EF, son birkaç ayda önemli liderlik ve yapısal değişiklikler geçirdi.
Ocak ayında, Ethereum kurucu ortağı Vitalik Buterin, teknik uzmanlığa odaklanmayı ve geliştiricilerle iletişimi geliştirmeyi amaçlayan EF'in liderlik modelinde bir değişiklik yaptığını duyurdu. Duyuruyu, vakfın stratejik yönü ve şeffaflığı hakkında iç eleştiriler ve tartışmalar izledi.
Nisan ayında, EF yönetim kurulunun icra fonksiyonlarından ayrılmasını resmileştirdiği ve uzun süreli Ethereum araştırmacısı Hsiao-Wei Wang ile altyapı firması Nethermind'in CEO'su Tomasz Stańczak'ı iki yeni eş yöneticisi olarak atadığı daha kapsamlı bir yapısal değişim gerçekleşti.
Yeni modelde, Buterin'in de yer aldığı kurul uzun vadeli vizyonu belirlemekle görevlendirilecekken, yeni atanan yönetici ekip operasyonları denetleyecek.