Потеряете работу из-за ИИ? Законодатель Нью-Йорка предлагает ввести «дивиденд» от ИИ в виде стимулирующей выплаты

Вкратце

  • Член ассамблеи Нью-Йорка Алекс Борес предложил «Дивиденд за ИИ», связанный с потерями рабочих мест из-за ИИ.
  • Выплаты активируются, если показатели показывают снижение участия в рабочей силе или рост производительности без создания новых рабочих мест.
  • В то же время политика не указывает, сколько именно американцев получат выплаты или как часто они будут осуществляться.

Поскольку эксперты отрасли продолжают предупреждать, что искусственный интеллект может нарушить глобальный рынок труда, Алекс Борес, демократ из ассамблеи штата Нью-Йорк, который баллотируется в Конгресс США, предложил «Дивиденд за ИИ» — политику, которая предусматривает выплаты американцам, если технология значительно сократит занятость. Борес объявил о концепции Дивиденда за ИИ в понедельник в посте на платформе X. Предложение предусматривает создание программы условных выплат, связанной с экономическими сигналами, указывающими на вытеснение работников автоматизацией. «Генеральные директора открыто предупреждают, что ИИ значительно сократит количество белых воротничков», — говорится в документе. «Прогнозы показывают, что в ближайшие годы до 50% рабочих мест могут быть автоматизированы, особенно у входных позиций.»

Согласно рамкам Дивиденда за ИИ, триггерами для выплат являются устойчивое снижение участия в рабочей силе, сжатие заработных плат в затронутых секторах или быстрый рост производительности за счет ИИ без соответствующего создания рабочих мест. Если эти условия выполняются, программа будет осуществлять прямые выплаты американцам, а также финансировать программы переподготовки, образовательные инициативы и государственный контроль.  Хотя рамки предназначены для того, чтобы активировать дивиденд за ИИ на основе реальных условий, а не политического усмотрения, в них не указано, сколько денег получит каждый подходящий американец или как часто будут осуществляться выплаты. Политика появляется на фоне предупреждений разработчиков крупных инструментов ИИ, включая генерального директора OpenAI Сэма Альтмана, генерального директора Anthropic Дарьо Амодеи, генерального директора Microsoft по ИИ Мустафы Сулейман, а также генерального директора Tesla и xAI Илона Маска, что технология может устранить большое количество рабочих мест и автоматизировать значительные части человеческой работы.

«Что меня поражает в этом буме ИИ, так это то, что он больше, шире и движется быстрее, чем что-либо раньше», — сказал Амодеи в прошлом году CNN. «По сравнению с предыдущими технологическими изменениями, я немного больше обеспокоен воздействием на рынок труда, просто потому, что это происходит так быстро, что люди адаптируются, но, возможно, не достаточно быстро.»

Сегодня я с гордостью объявляю о Дивиденде за ИИ, моем плане подготовиться к экономике ИИ с помощью прямых выплат американцам, финансируемых налоговой реформой, которая одновременно стимулирует найм людей вместо ИИ.

Полный план читайте здесь: https://t.co/sE1OuM8AlT pic.twitter.com/uoRiyIU9Me

— Алекс Борес (@AlexBores) 20 апреля 2026 года

Документ представляет предложение как подготовку к возможному развитию событий, а не как прямой ответ на текущие экономические условия. «Никто точно не знает, как это развернется», — говорится в документе. «Но то, что мы знаем, так это то, что если ИИ заменит значительную часть человеческого труда, наша текущая экономическая система к этому не готова.» Механизмы финансирования рамок Дивиденда за ИИ включают налог на использование ИИ, измеряемый в токенах, опционы на акции, позволяющие федеральному правительству покупать доли в крупных компаниях ИИ, если их стоимость значительно возрастет, а также налоговые реформы, направленные на стимулирование инвестиций в капитал вместо заработной платы. Рамки Бореса утверждают, что разработка политик, защищающих работников до масштабных нарушений, может быть проще, чем попытки перераспределить экономические выгоды позже. «Дивиденд за ИИ возможен только если мы действуем сейчас. Как только небольшое число компаний накопит невероятное богатство и вытеснит работников по всей экономике, окно для креативной политики закроется», — говорится в документе. «Требовать доли в компаниях после того, как они уже захватили ценность, гораздо сложнее, чем строить умные структуры сегодня, пока технология еще формируется.» Офис представителя Бореса не сразу ответил на запрос о комментарии от Decrypt.

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
Добавить комментарий
Добавить комментарий
Нет комментариев
  • Закрепить