Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Pre-IPOs
Откройте полный доступ к глобальным IPO акций
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
Первое заседание Комитета по развитию искусственного интеллекта и робототехники Законодательного совета Гонконга состоялось
Techub News Новости, Гонконгский Законодательный Совет создал рабочую группу по развитию технологий искусственного интеллекта и роботов и сегодня провел первое заседание, депутат Законодательного Совета, следящий за передовыми технологиями, У Джи Чжуан был избран председателем.
Развитие технологий искусственного интеллекта и роботов — это предмет работы рабочей группы по стратегии развития этих технологий в Гонконге, которая всесторонне пересматривает влияние на различные отрасли(включая финансы, здравоохранение, логистику, образование, строительство и креативные индустрии), а также их экономическую эффективность и потенциал роста; углубленно исследует влияние применения технологий на структуру местного рынка труда, различные профессии(от операционного персонала до профессиональных должностей), а также риски замещения; проверяет, достаточно ли текущие политики в области человеческих ресурсов, профессионального образования и переподготовки для поддержки трансформации отраслей; а также активно высказывается и предлагает рекомендации по балансировке технологических преимуществ и защиты работников, продвижению модели «человек-машина» и совершенствованию системы кадрового резервуара.