Настоящая причина привлечения руководителя по развитию региона Тихого океана в Solana: встреча с руководителем StarkNet стала решающей

NeverVoteOnDAO · 2026-01-26T04:26:14+00:00

Решение Яояо присоединиться к Solana в качестве лидера по развитию в Азиатско-Тихоокеанском регионе подчеркивает фундаментальную разницу в философии экосистем по сравнению с StarkNet. Неприятное столкновение на мероприятии StarkNet выявило контрастные корпоративные культуры, подчеркивая уважение и сообщество в Solana. Его взгляды отражают то, как экосистемы определяются своими людьми, подчеркивая важность сообщества в блокчейне.

NeverVoteOnDAO

2026-01-26 04:26:14

Генерация тезисов в процессе

Последние новости о решении Yaoyao присоединиться к команде в качестве руководителя по росту в регионе Азиатско-Тихоокеанский регион в Solana привлекли большое внимание. Согласно сообщению Odaily, его выбор был не просто сменой работы, а исходил из фундаментальных различий в философии экосистем, которых придерживаются два проекта.

Одна встреча изменила всё

Когда Yaoyao участвовал в мероприятии StarkNet в 2023 году, он хотел обсудить стратегию расширения в регионе Азиатско-Тихоокеанский регион с командой. В то время он работал в Binance и одновременно проходил собеседование в Solana. Однако один из руководителей StarkNet проявил высокомерное отношение к его запросу и отметил, что вопрос о его намерениях присоединиться к компании и о способах этого неуместен.

В чем разница корпоративных культур

Этот неприятный опыт стал ярким примером того, насколько различны философии управления экосистемами двух проектов. Высокомерное поведение руководителя StarkNet было не просто личной ошибкой, а отражением отношения к сообществу и его роли. В то же время Solana, особенно в ключевом регионе роста — Азиатско-Тихоокеанском, — демонстрировала уважение и открытую коммуникацию при привлечении талантов.

Экосистема создается людьми

Позже Yaoyao поделился в платформе X глубоким пониманием: «Экосистема определяется людьми, которые ее создают, и без участия сообщества никто вас не поддержит». Эти слова выходят за рамки личных решений и отражают суть блокчейн-экосистемы.

Расширение в Тихоокеанском регионе — ответ — талант

По мере того как Solana продолжает активно развиваться в регионе Азиатско-Тихоокеанский, привлечение опытных лидеров, таких как Yaoyao, — это не просто кадровое перемещение. Это пример того, как философия, ценящая сообщество и таланты, превращается в реальные бизнес-решения. Это напоминание о том, что блокчейн основывается не только на технологиях, но и на доверии людей и сообществ.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .