Так и должно быть, если потерял — нужно сразу объявлять о банкротстве и распускать команду; ещё и тратить несколько месяцев сотрудников — это просто не по-человечески.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Так и должно быть, если потерял — нужно сразу объявлять о банкротстве и распускать команду; ещё и тратить несколько месяцев сотрудников — это просто не по-человечески.