В прошлом месяце произошло множество изменений в талантливых кадрах в сфере цифровых активов — 35 заметных изменений позиций, которые сигнализируют о направлении, в котором движется отрасль. От изменений в руководстве до стратегических уходов, кадровые перемещения ноября рисуют интересную картину организационных изменений в нашем секторе.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
16 Лайков
Награда
16
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ExpectationFarmer
· 12-02 20:08
Такое частое движение персонала, действительно не знаю, проект оптимизируется или оптимизируется уровень увольнений...
Посмотреть ОригиналОтветить0
ProposalDetective
· 12-02 20:05
35 изменений позиций, правда ли это, предвестие большой перетасовки?
Посмотреть ОригиналОтветить0
MetaverseLandlady
· 12-02 20:05
35 мест для большой миграции, вот как выглядит Web3 сейчас...
Посмотреть ОригиналОтветить0
DegenRecoveryGroup
· 12-02 19:44
35 перемещений, звучит как начало большого спектакля, на самом деле интересно, кто же разобьет кастрюлю.
Посмотреть ОригиналОтветить0
TokenUnlocker
· 12-02 19:41
35 перемещений? Звучит так, будто кто-то спешит... Эти руководители действительно не уверенно сидят на своих местах.
В прошлом месяце произошло множество изменений в талантливых кадрах в сфере цифровых активов — 35 заметных изменений позиций, которые сигнализируют о направлении, в котором движется отрасль. От изменений в руководстве до стратегических уходов, кадровые перемещения ноября рисуют интересную картину организационных изменений в нашем секторе.