Недавно, анализируя данные, я заметил не слишком хороший сигнал — объем размещения рекламных объявлений о найме в США упал до самого низкого уровня с 2021 года, в то время как число увольнений начало стремительно расти.
Что это значит? Компании больше не нанимают людей и продолжают сокращаться.
На прошлой неделе вышел отчет, который привлек внимание: количество компаний, объявивших о сокращении сотрудников в октябре, увеличилось в три раза и достигло рекорда после пандемии. Общее количество уволенных в этом месяце составило 153074 человека, а общее количество сокращений в 2023 году уже превысило миллион. То, что скрывается за этой цифрой, заслуживает внимания.
Некоторые могут сказать, что есть небольшое увеличение числа вакансий, не так ли? Проблема в том, что многие крупные компании увольняют сотрудников, не делая громких заявлений об этом, а проводят процесс тихо. На поверхности спокойствие, но подводные течения бурлят — это и есть самое опасное место.
Более того, недавнее падение американских фондовых рынков может быть сигналом о волне увольнений. Судя по текущей ситуации, желание компаний нанимать сотрудников практически равно нулю, и холод в рынке труда уже очевиден.
Не думайте, что это просто небольшое колебание. Как только заморозка найма и увеличение увольнений образуют цикл, экономика может быстрее, чем вы думаете, войти в нисходящий тренд. Еще хуже то, что из-за влияния приостановки работы правительства многие данные по занятости просто не могут быть обновлены своевременно, и настоящий точный отчет может появиться только в следующем году.
Для друзей, занимающихся торговлей, в такие моменты особенно важно следить за макросигналами. Изменения на рынке часто происходят быстрее, чем вы можете отреагировать, и, если вы немного отвлечетесь, то можете пропустить ключевую точку разворота — или прямо попасть в ловушку.
На данном этапе гибкость стратегии важнее всего. Если комбинация сокращения найма и увеличения увольнений будет реализована, последствия не ограничатся только данными о занятости; ценовые активы и рыночные настроения также будут реагировать цепной реакцией.
Активы, такие как Эфириум, всем известны своей чувствительностью к макроэкономической среде. Как только экономические ожидания меняются, потоки капитала будут перераспределены. Поэтому, независимо от того, держите ли вы позиции или наблюдаете, необходимо учитывать эти экономические сигналы.
Не позволяйте себе застрять в иллюзии «всё выглядит неплохо», данные не обманывают.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
12 Лайков
Награда
12
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
IronHeadMiner
· 4ч назад
Опасность, опасность, сейчас выброшу монеты и сбегу.
Недавно, анализируя данные, я заметил не слишком хороший сигнал — объем размещения рекламных объявлений о найме в США упал до самого низкого уровня с 2021 года, в то время как число увольнений начало стремительно расти.
Что это значит? Компании больше не нанимают людей и продолжают сокращаться.
На прошлой неделе вышел отчет, который привлек внимание: количество компаний, объявивших о сокращении сотрудников в октябре, увеличилось в три раза и достигло рекорда после пандемии. Общее количество уволенных в этом месяце составило 153074 человека, а общее количество сокращений в 2023 году уже превысило миллион. То, что скрывается за этой цифрой, заслуживает внимания.
Некоторые могут сказать, что есть небольшое увеличение числа вакансий, не так ли? Проблема в том, что многие крупные компании увольняют сотрудников, не делая громких заявлений об этом, а проводят процесс тихо. На поверхности спокойствие, но подводные течения бурлят — это и есть самое опасное место.
Более того, недавнее падение американских фондовых рынков может быть сигналом о волне увольнений. Судя по текущей ситуации, желание компаний нанимать сотрудников практически равно нулю, и холод в рынке труда уже очевиден.
Не думайте, что это просто небольшое колебание. Как только заморозка найма и увеличение увольнений образуют цикл, экономика может быстрее, чем вы думаете, войти в нисходящий тренд. Еще хуже то, что из-за влияния приостановки работы правительства многие данные по занятости просто не могут быть обновлены своевременно, и настоящий точный отчет может появиться только в следующем году.
Для друзей, занимающихся торговлей, в такие моменты особенно важно следить за макросигналами. Изменения на рынке часто происходят быстрее, чем вы можете отреагировать, и, если вы немного отвлечетесь, то можете пропустить ключевую точку разворота — или прямо попасть в ловушку.
На данном этапе гибкость стратегии важнее всего. Если комбинация сокращения найма и увеличения увольнений будет реализована, последствия не ограничатся только данными о занятости; ценовые активы и рыночные настроения также будут реагировать цепной реакцией.
Активы, такие как Эфириум, всем известны своей чувствительностью к макроэкономической среде. Как только экономические ожидания меняются, потоки капитала будут перераспределены. Поэтому, независимо от того, держите ли вы позиции или наблюдаете, необходимо учитывать эти экономические сигналы.
Не позволяйте себе застрять в иллюзии «всё выглядит неплохо», данные не обманывают.