Свежие исследования только что представили серьезные цифры: примерно 25% крупных компаний Великобритании планируют сокращение рабочей силы, вызванное внедрением ИИ. Это не маленькая доля — речь идет о каждом четвертом крупном предприятии, ставящем на то, что автоматизация может заменить человеческие роли. Последствия выходят далеко за рамки корпоративных балансов. Когда искусственный интеллект начинает изменять стратегии найма в таких масштабах, это сигнализирует о фундаментальном сдвиге в том, как бизнес рассматривает операционную эффективность по сравнению с человеческим капиталом. Возникают вопросы: какие сектора пострадают больше всего? Мы говорим о вспомогательных функциях, обслуживании клиентов или чем-то более глубоким? И вот главный вопрос — хотя ИИ обещает экономию затрат, последствия для рынка труда и покупательной способности потребителей могут создать совершенно новые экономические динамики. Это не только история Великобритании; это предварительный взгляд на то, что нас ждет в глобальном масштабе по мере взросления инструментов ИИ. Техническая революция не останавливается ни перед кем.