Я думаю, что сейчас все немного утомлены.

Реальность такова, что рынки сложные.

Бычьи периоды вызывают стресс — постоянно ощущается FOMO, трудно сосредоточиться на исследованиях и повышении квалификации, когда цены скачут в разные стороны.

Медвежьи периоды — это другой вид стресса — вы боретесь со своей психологией, (чувством «а что если», сожалеете о прошлых ошибках, и общее настроение в соцсетях начинает подсознательно тянуть вас вниз).

Что же можно сделать? 3 вещи (независимо от рыночных условий):

1. Придерживайтесь ТЕГО ЖЕ ежедневного рутины (для меня это просмотр моего списка на ТВ, выявление лидеров, проведение сессии прокрутки/закладок, и обзор сообщений в Discord за ночь). Если делать это каждый день, результаты накапливаются, так как улучшается распознавание паттернов и ощущение рынка. Особенно важно в медвежьи периоды, так как это дает преимущество, когда настроение меняется.

2. Сосредоточьтесь на 1-2 целях, а не гоняйтесь за всеми трендами. Это на самом деле сложнее в бычьем рынке, так что сейчас нет оправданий. Для меня на этой неделе это AI — я глубоко изучаю Claude Skills и экспериментирую с новыми инструментами, такими как DeFi Llama AI. Думаю, это очень хорошая сфера для фокусировки, так как это по сути инструмент для выявления асимметрий, что я раньше делал вручную. Это одна из навыков с высоким плечом для развития в 2025 году и позже.

3. Нужно строить свою сеть контактов. Бычий или медвежий рынок. Это можно делать разными способами:
• Группы (будь то бесплатные или платные, есть много сообществ для добавления ценности и расширения сети).
• Социальные сети (нужно быть очень последовательным, но они обладают самым сильным эффектом сети и потенциалом).
• Вживую (естественный побочный эффект предыдущих стратегий — это определенно укрепляет связи).

Если вы серьезно настроены добиться успеха в этой сфере (и этот принцип применим к любой индустрии), вы не можете позволить внешним факторам ограничивать ваше внутреннее стремление. Представьте, если бы спортсмен сдался после серии из 5 поражений или топ-CEO — после двух плохих кварталов по доходам. Именно в такие периоды происходит рост. Удачи.