Сегодня наступает ключевой момент, когда акционеры голосуют за пакет компенсаций, который может изменить корпоративную историю. Мы говорим о сделке, оцененной в триллионы — да, вы правильно прочитали. Ставки? Огромные. Последствия? Далеко идущие. Одобрит ли совет директоров то, что может стать самой спорной структурой оплаты труда руководителей, когда-либо предложенной? Взоры прикованы к результату.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
7 Лайков
Награда
7
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
MEVvictim
· 5ч назад
Неприемлемая цена на ловушку слишком высока 8
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrodingerAirdrop
· 5ч назад
Большие компании действительно играют так крупно?
Посмотреть ОригиналОтветить0
rekt_but_vibing
· 5ч назад
Так много денег, я завидую.
Посмотреть ОригиналОтветить0
AirdropAutomaton
· 5ч назад
Босс так зарабатывает деньги, что уже устал их собирать.
Сегодня наступает ключевой момент, когда акционеры голосуют за пакет компенсаций, который может изменить корпоративную историю. Мы говорим о сделке, оцененной в триллионы — да, вы правильно прочитали. Ставки? Огромные. Последствия? Далеко идущие. Одобрит ли совет директоров то, что может стать самой спорной структурой оплаты труда руководителей, когда-либо предложенной? Взоры прикованы к результату.