Вестинг: игра в "подожди и получи" от боссов и инвесторов

Вестинг — эта хитрая юридическая ловушка, которая заставляет меня как работника годами ждать обещанного. Суть проста — ты не получаешь свои акции или токены сразу, а только по частям, растянутым на годы. Чистая манипуляция, созданная чтобы привязать людей к одному месту!

Я на собственной шкуре испытал эту систему. Мой работодатель пообещал мне долю в компании, но с четырехлетним вестингом. Первый год — ничего, потом по 25% в год. И что? Три года я как привязанный пахал на этих ребят, боясь потерять обещанное!

Откуда это вообще взялось?

Началось всё с пенсионных планов — ещё один способ удержать сотрудников. Не уходи, а то потеряешь пенсию! Постепенно эту схему подхватили стартапы и техкомпании. Особенно циничны в этом плане венчурные инвесторы, которые требуют вестинга для основателей! То есть человек создал компанию, а потом годами должен "зарабатывать" право владеть ею.

Как это работает на практике

Типичная схема — четыре года с годовым "клиффом". Это значит, что первый год ты работаешь вообще без гарантий! Уволишься через 11 месяцев — не получишь ничего. Отработал год — получаешь 25%, а дальше ежемесячные крохи. Это не мотивация, это кабала какая-то!

На рынке полно примеров, когда люди оставались в токсичных коллективах только из-за невестированных опционов. А компаниям это и на руку — текучка меньше.

Криптомир тоже подхватил эту заразу

В криптопроектах вестинг приобрёл особый размах. Разработчики сами себе блокируют токены на годы вперёд, типа для "долгосрочного развития". А по факту — чтобы инвесторы не нервничали. На торговых площадках часто устраивают целые шоу вокруг вестинга токенов команды — "смотрите, мы не сможем всё сразу продать и уронить цену!"

Причём бывает, что никто даже не задумывается о сроках. У проекта может быть график на 5-7 лет, а сам токен через год-два уже никому не нужен. И что тогда эти вестированные кусочки стоят? Правильно — ничего!

Вывод?

Вестинг — это не забота о долгосрочном развитии, а просто инструмент контроля. Корпорации и инвесторы его обожают, а нам, обычным работникам и основателям, приходится мириться с этой золотой клеткой. Хочешь получить свое — сиди и жди, пока тебе по капле будут выдавать то, что ты уже заслужил.

А пока ты ждешь, цена акций или токенов может уйти в любую сторону. Так что в итоге ты можешь годами терпеть, чтобы получить... почти ничего. Честная игра? Я так не думаю.