Сообщение BlockBeats, 4 апреля, старший экономист EY-Parthenon Лидия Буссур заявила, что, несмотря на сильный отскок данных по занятости в США за март, рынок труда по-прежнему остается уязвимым. Она считает, что на фоне полной неопределенности в политической среде компании становятся более осторожными, намерения по найму охлаждаются, и все больше компаний стремятся защищать маржинальность и справляться с ситуацией за счет повышения производительности, а не расширения штата.
«В перспективе мы ожидаем, что в 2026 году рынок труда будет фактически находиться в замороженном состоянии; его будут характеризовать избирательный найм, ограниченный рост зарплат и стратегическая корректировка персонала в условиях, когда предложение рабочей силы все еще остается рекордно напряженным».
Буссур ожидает, что рост занятости будет немного ниже уровня безубыточности, а уровень безработицы постепенно вырастет примерно до 4,7%. «Учитывая, что конфликты на Ближнем Востоке все еще продолжаются, преобладают риски снижения, вероятность рецессии составляет 40%», — добавила она. (Jin10)