Às vezes eu me pergunto: se as pessoas de negócios passassem mais tempo se envolvendo com memes e a cultura da comunidade em vez de se obsessar com o 'teatro da liderança', acabaríamos realmente tendo líderes melhores?
A ironia é real. Os tipos corporativos tradicionais estão tão focados em parecer autoritários que perdem o que realmente ressoa com as pessoas. Enquanto isso, os melhores construtores de comunidade? São aqueles que fazem shitposting e se conectam de forma autêntica.
Talvez a descentralização não seja apenas sobre tecnologia—é sobre abandonar a liderança performativa por completo.
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MEVSandwich
· 1h atrás
Não finja, o líder também é tímido.
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just_vibin_onchain
· 9h atrás
O verdadeiro LARP é o chefe da empresa.
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FunGibleTom
· 9h atrás
Onde é que há autenticidade em fazer kol?
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EthMaximalist
· 9h atrás
Este grupo de dirigentes atua como se estivesse encenando um teatro todos os dias.
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NftDataDetective
· 9h atrás
hmm... os dados mostram que os verdadeiros líderes são aqueles que conquistam engajamento com memes, na minha opinião
Às vezes eu me pergunto: se as pessoas de negócios passassem mais tempo se envolvendo com memes e a cultura da comunidade em vez de se obsessar com o 'teatro da liderança', acabaríamos realmente tendo líderes melhores?
A ironia é real. Os tipos corporativos tradicionais estão tão focados em parecer autoritários que perdem o que realmente ressoa com as pessoas. Enquanto isso, os melhores construtores de comunidade? São aqueles que fazem shitposting e se conectam de forma autêntica.
Talvez a descentralização não seja apenas sobre tecnologia—é sobre abandonar a liderança performativa por completo.