O entrevistador terminou de revisar o portfólio e perguntou: "Você tem mais alguma coisa que queira me perguntar?"

Eu disse que sim. Se for uma mulher, essa pergunta é muito simples, basta não fazer hora extra.
Se for um homem, a exigência é muito rigorosa. Você precisa ter espaço para crescimento, bônus em projetos, ambiente técnico, poder usar chinelos, lanches ilimitados, não precisar bater ponto, não fazer team building, não gritar slogans, não levar crédito sozinho, não ser culpado por tudo, não assinar um acordo de luta, e poder jantar com o chefe na mesma mesa.
O entrevistador colocou a caneta de lado e disse: "Você foi o primeiro a ler o anúncio de vaga como se fosse um anúncio de namoro."
Eu respondi: "Você também foi o primeiro a escrever uma oferta de trabalho como se fosse uma vantagem."