Stanley Bett, mantém dividendos… reforça o retorno aos acionistas através de recompra de ações de 500 milhões de dólares

Stanley Black & Decker($SWK) enquanto mantém dividendos trimestrais, lançou um plano de recompra de ações no valor de 500 milhões de dólares. A empresa também propôs que, com o dinheiro obtido da venda do negócio de componentes aeroespaciais, reduza a dívida e aumente a flexibilidade na alocação de capital.

A empresa anunciou que o dividendo em dinheiro do segundo trimestre foi definido em US$0,83 por ação. A data ex-dividendo será 8 de junho de 2026, e a data de pagamento será 23 de junho. Com uma taxa de câmbio de 1 dólar para 1477,50 won sul-coreanos, o dividendo por ação é aproximadamente 1226 won. Ao mesmo tempo, o conselho de administração aprovou um plano de recompra de ações ordinárias no valor de 500 milhões de dólares (cerca de 738,8 bilhões de won), com início em 23 de abril de 2026, validade de 36 meses.

O plano de recompra de até 20 milhões de ações, previamente estabelecido, foi encerrado em 23 de abril. A empresa afirmou que, até o momento do encerramento, ainda havia saldo remanescente nesse limite. A nova recompra pode ocorrer por meio de várias formas, incluindo mercado aberto, negociações privadas, recompra acelerada, com fundos provenientes de caixa, empréstimos de curto prazo e outras fontes de financiamento.

Reestruturação de negócios e estratégia de alocação de capital

Este fortalecimento do retorno aos acionistas complementa a reestruturação do portfólio de negócios. Em 6 de abril, a Stanley Black & Decker anunciou que vendeu o negócio de fabricação de aeroespacial consolidada (CAM) para HWM Aerospace ($HWM), por aproximadamente 1,8 bilhão de dólares (cerca de 2,6595 trilhões de won sul-coreanos). O fluxo de caixa líquido estimado, após impostos, é de cerca de 1,57 bilhão de dólares (aproximadamente 2,32 trilhões de won). A empresa planeja usar esses fundos para reduzir a dívida e implementar uma estratégia de alocação de capital mais “dinâmica”.

A gestão avaliou que essa transação torna o portfólio centrado no negócio principal mais claro. O objetivo é reduzir a relação entre dívida líquida e EBITDA ajustado para cerca de 2,5 vezes até o final do ano. Isso é visto como uma base para avançar na implementação de políticas de retorno aos acionistas mais amigáveis.

Impacto no desempenho e tarifas

A incerteza relacionada às orientações de desempenho também foi parcialmente aliviada. Em 20 de abril, a empresa afirmou que o sistema tarifário sob a Seção 232 da Lei de Comércio dos EUA, recentemente revisado, provavelmente não terá um impacto significativo nas perspectivas de desempenho para 2026. Detalhes específicos serão fornecidos na teleconferência de resultados do primeiro trimestre, marcada para as 8h do dia 29 de abril (horário do leste dos EUA). Na mesma ocasião, será divulgado um comunicado de resultados antes da abertura do mercado.

Força da marca e investimentos em tecnologia

A força da marca e os resultados de inovação também receberam destaque. Em 7 de abril, a Stanley Black & Decker anunciou que ficou em 36º lugar na lista das “Empresas mais inovadoras dos EUA em 2026” da revista Fortune, uma melhora de quase 60 posições em relação ao ano anterior. A empresa afirmou que a inovação em produtos, processos e cultura organizacional impulsionou essa ascensão.

A marca principal, DeWalt, está colaborando com a August Robotics para desenvolver robôs de perfuração para construção de data centers. Além disso, a linha de produtos PowerShift da DeWalt adicionou uma serra de 12 polegadas e um martelo de demolição de hexágono. Com aproximadamente 43.500 funcionários globalmente, a empresa opera um portfólio de ferramentas e equipamentos ao ar livre.

Por outro lado, uma pesquisa nos EUA realizada pela DeWalt confirmou a “lacuna tecnológica” na indústria da construção. 90% dos entrevistados acreditam que a inteligência artificial será uma ferramenta essencial nos próximos cinco anos, mas a taxa de uso atual é de apenas 8%. Para isso, a DeWalt iniciou um projeto piloto com a filial da Associação de Construção dos EUA (ABC) na Flórida Central, além de oferecer uma bolsa de educação de US$75.000. Essa iniciativa é uma continuação do compromisso de US$60 milhões para “desenvolvimento de talentos tecnológicos”.

Interpretação do mercado

No mercado, essa divulgação é vista não apenas como um anúncio de dividendos simples. A recompra de ações, a venda de negócios não essenciais e os objetivos de redução de dívida formam um fluxo coerente. Assim que as informações adicionais sobre o desempenho do primeiro trimestre e o impacto tarifário forem confirmadas, ficará mais claro se a ampliação do retorno aos acionistas pela Stanley Black & Decker é uma medida pontual ou uma mudança abrangente na estratégia de capital.

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