Meta· Amazon demite novamente... Reestruturação do setor de tecnologia dos EUA se espalha

A reestruturação do setor de tecnologia dos Estados Unidos está acelerando novamente. Na semana passada, o número de demissões ou planos de demissão no setor de tecnologia dos EUA atingiu pelo menos 9.730 pessoas, e nesta semana, Meta e Amazon se tornaram o centro de planos de demissão em grande escala.

De acordo com a Reuters, a Meta, com sede em Menlo Park, Califórnia, planeja reduzir cerca de 8.000 empregos a partir de 20 de maio, o que representa aproximadamente 10% de sua força de trabalho global. Essa reorganização será realizada globalmente, e o impacto real nos EUA ainda não está claro. No entanto, há relatos de que a Meta está considerando realizar mais demissões na segunda metade de 2025.

As demissões da Meta são interpretadas como resultado de múltiplos fatores, incluindo a desaceleração do mercado de publicidade, expansão dos investimentos em inteligência artificial e a defesa da lucratividade. Enquanto grandes empresas de tecnologia continuam a reduzir custos e reestruturar suas organizações desde o ano passado, a Meta também está fortalecendo a tendência de concentrar recursos em seus negócios principais.

Amazon reestrutura após fechamento de centro de logística na Flórida… 616 pessoas temporariamente demitidas

A Amazon fechou seu centro de logística em Homestead, Flórida, e, enquanto realiza manutenção nas instalações, iniciou o processo de demissão de cerca de 616 funcionários. Segundo a Newsweek, as demissões começarão no início de julho e continuarão até o final de setembro.

A empresa explicou que isso é para “melhorar de forma segura e eficiente” o edifício. Essas demissões são mais de natureza temporária devido à reorganização das instalações, e não demissões permanentes. A Amazon planeja oferecer aos trabalhadores a oportunidade de retornar ao local após a conclusão da renovação. No entanto, com a melhoria na eficiência operacional do centro de logística e a expansão da automação, ainda não se sabe se a alocação de pessoal no local será a mesma de antes.

Startup de tecnologia financeira Pepper Pay solicita liquidação, enfrentando falência na prática

A startup de tecnologia financeira Pepper Pay, com sede em Ventura, Flórida, nos EUA, solicitou a liquidação sob o Capítulo 7 da Lei de Falências dos EUA no final de março deste ano, enfrentando na prática a falência. Segundo a American Banker, os ativos da empresa estão avaliados em cerca de US$ 665 mil, aproximadamente 9,86 bilhões de won coreano, enquanto as dívidas ultrapassam US$ 3,4 milhões, cerca de 50,405 bilhões de won coreano.

O número de funcionários afetados pela falência e o montante de investimentos anteriores ainda não foram divulgados. No entanto, do ponto de vista da estrutura financeira, suas dívidas superam amplamente os ativos, indicando que é muito difícil alcançar a normalização por conta própria. Em um contexto de taxas de juros elevadas e contração de investimentos, startups de tecnologia financeira com modelos de lucro fracos estão entre as primeiras a serem afetadas.

15 novas empresas adicionadas ao rastreamento de demissões nesta semana… impacto em todo o setor de tecnologia

Nesta semana, além da Amazon e Meta, outras 15 empresas foram incluídas no sistema de rastreamento de demissões, incluindo Artsy, Cars.com, Geocomply, Iron Galaxy Studios, Neax, Payray Bank, Pepper Pay, Productboard, Quora, Sitediagnostics, Taboola, UKG, Viana Systems.

Isso indica que a tendência de demissões não está limitada a algumas grandes plataformas, mas se espalha por setores como comércio eletrônico, mídia, software, tecnologia financeira e publicidade. Uma característica comum é que, não apenas empresas com desempenho ruim, mas também aquelas com bases de negócios relativamente sólidas, começaram a buscar melhorias na eficiência de pessoal.

Pressão por demissões contínuas até 2026… grandes empresas de demissão em massa incluem Intel, Microsoft e Amazon

De acordo com o Crunchbase News, em 2025, cerca de 127 mil empregos foram perdidos por empresas de tecnologia nos EUA. Em 2024, pelo menos 95.667 empregos foram cortados, e em 2023, mais de 191 mil, enquanto em 2022, mais de 93 mil.

Considerando 2025 como referência, as empresas com maior volume de demissões foram Intel (27.159 pessoas), Microsoft (15.387), Verizon (15.000) e Amazon (14.709). Apenas pelos números, a reestruturação do setor de tecnologia dos EUA deixou de ser um impacto temporário e entrou na fase de “gestão de custos normalizada”.

Este levantamento foi baseado em reportagens da mídia, entrevistas independentes, redes sociais, bancos de dados de estatísticas de demissões, entre outros, com foco em empresas americanas ou com grande participação de negócios nos EUA. Quando não é possível confirmar o número exato, a classificação é “não claro”.

As demissões no setor de tecnologia dos EUA não são apenas resultado de uma desaceleração econômica. Com a reestruturação centrada em inteligência artificial, limpeza de departamentos redundantes e expansão de investimentos em automação, é provável que a realocação de pessoal continue no futuro. Especialmente, movimentos de grandes empresas como Meta e Amazon podem reforçar ainda mais a tendência de redução de custos no setor, atraindo atenção do mercado.

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