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A empresa pediu que todos os funcionários assinassem um acordo de confidencialidade de vinte páginas.
Ninguém leu, todos assinaram.
Um programador, após sair, descobriu que o acordo dizia: "Durante três anos após a saída, não poderá atuar na mesma indústria relacionada."
Ele perguntou ao RH: "Isso não é ilegal?"
O RH respondeu: "Legal ou não, isso é outra história, você assina primeiro, e vamos considerar que isso é verdade."
Ele não deu importância, foi trabalhar na empresa concorrente.
A empresa original o processou, pedindo uma indenização de cinco milhões.