Notícias da TechFlow, a 4 de março, segundo a Fortune, Mark Zandi, economista-chefe da Moody’s Analytics, alertou que as empresas americanas estão a aproximar-se de um “momento Cortes” no campo da IA – um ponto de compromisso irreversível, análogo ao evento histórico de 1519, quando os conquistadores espanhóis incendiaram os seus navios e não tiveram outra saída senão avançar. Zandi salientou que, embora os dados atuais não mostrem os ganhos de produtividade provocados pela IA, as empresas assumiram compromissos irreversíveis através de investimentos significativos e ajustes estruturais, que podem rapidamente remodelar o mercado de trabalho dos EUA.
A empresa fintech Block anunciou recentemente um despedimento de 40%, levantando preocupações de que as empresas possam seguir o mesmo caminho. Atualmente, há menos vagas em posições técnicas, o recrutamento global é fraco e os despedimentos atingiram o nível mais alto desde 2009. Zandi prevê quatro cenários possíveis para o futuro, sendo o mais provável uma expansão suave do crescimento da produtividade impulsionada pela IA, mas também alerta que a indústria da saúde é atualmente o último amortecedor no mercado de trabalho.
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Economistas alertam que a adoção de IA pelas empresas está a aproximar-se do "momento Cortés", podendo transformar o mercado de trabalho
Notícias da TechFlow, a 4 de março, segundo a Fortune, Mark Zandi, economista-chefe da Moody’s Analytics, alertou que as empresas americanas estão a aproximar-se de um “momento Cortes” no campo da IA – um ponto de compromisso irreversível, análogo ao evento histórico de 1519, quando os conquistadores espanhóis incendiaram os seus navios e não tiveram outra saída senão avançar. Zandi salientou que, embora os dados atuais não mostrem os ganhos de produtividade provocados pela IA, as empresas assumiram compromissos irreversíveis através de investimentos significativos e ajustes estruturais, que podem rapidamente remodelar o mercado de trabalho dos EUA.
A empresa fintech Block anunciou recentemente um despedimento de 40%, levantando preocupações de que as empresas possam seguir o mesmo caminho. Atualmente, há menos vagas em posições técnicas, o recrutamento global é fraco e os despedimentos atingiram o nível mais alto desde 2009. Zandi prevê quatro cenários possíveis para o futuro, sendo o mais provável uma expansão suave do crescimento da produtividade impulsionada pela IA, mas também alerta que a indústria da saúde é atualmente o último amortecedor no mercado de trabalho.