Não quero parecer desrespeitoso com o projeto, mas aqui vai—se uma equipa realmente quisesse recompensar as pessoas que apoiam e constroem a comunidade, nunca enviaria sinais tão ambíguos. Quando a liderança realmente acredita em incentivar os membros da comunidade, a sua mensagem é clara, direta e não deixa espaço para confusão. O fato de uma mensagem como esta estar a circular sugere ou uma estratégia de comunicação fraca ou, bem, algo menos transparente sobre as suas verdadeiras intenções.