Quando até alguém como icecoffee começa a questionar o que uma equipa conseguiu em quatro anos, isso é revelador. Faz realmente você se perguntar sobre os níveis de produtividade—parece que têm estado a levar uma vida mansa, para ser honesto. Pode ser a cultura das startups nos Estados Unidos, ou talvez seja o que acontece quando há capital a mais e não o suficiente de envolvimento pessoal. As coisas mudam quando você está a financiar-se com empréstimos da família. Essa pressão? Muda tudo. As equipas precisam desse fogo, dessa urgência. Sem apostas reais em jogo, o ímpeto simplesmente... desaparece.