Reestruturando o Consenso da Comunidade: Um Estudo de Caso de Sucesso

No recente processo de incubação de projetos, a construção de um forte sistema de consenso da comunidade tornou-se um desafio chave, especialmente para a pista DeFi de alta qualidade. Usuários de alta qualidade geralmente têm um poder de compra mais forte, mas também é mais difícil mobilizar sua disposição.

Observamos um caso de operação bem-sucedido, onde construíram um poderoso grupo de usuários através de um excelente sistema de construção de consenso. Escolhemos analisar este caso em detalhes, na esperança de fornecer algumas ideias que possam ser úteis para outros projetos.

Contexto do projeto

O projeto anterior era um protocolo de Automated Market Maker(AMM) de stablecoin do ecossistema Solana, com um Valor Total Bloqueado(TVL) que ultrapassou 200 milhões de dólares em seu auge. No entanto, em 2022, enfrentou uma crise de liquidez e confiança. Diante do desafio de sobrevivência, a equipe decidiu se transformar, lançando um novo projeto que foca no mecanismo Dynamic Liquidity Market Maker(DLMM) e propôs a ideia central da "rede de consenso comunitário".

As principais medidas de transformação incluem:

• Atualização técnica: o mecanismo DLMM otimiza a eficiência do capital, suporta a configuração de intervalos de preços dinâmicos e melhora significativamente o potencial de rendimento dos provedores de liquidez.

• Reconstrução da Comunidade: através de campos de treino e incentivos em tokens, transformar os usuários de participantes passivos em co-construtores ativos.

• Integração ecológica: colaborar com vários projetos para expandir o volume de transações e a base de usuários.

• Estratégia de globalização: alcançar a comunidade LP global através do suporte multilingue e de equipes regionais.

No início de 2024, o projeto impulsionou o TVL de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares através de um sistema de pontos e atividades da comunidade, com o volume diário de negociações posicionando-se entre os líderes do ecossistema Solana. O TVL total atual cresceu ainda mais para 800 milhões de dólares.

Este caso demonstra, com ações concretas, que, nesta ronda de mercado em alta, um excelente sistema de construção de consenso pode igualmente impulsionar o crescimento do Defi.

Operação da Comunidade: Motor de Consenso Impulsionado pela Educação

O campo de treinamento deste projeto é o pilar central da sua operação comunitária.

Este é um workshop educativo gratuito de dois dias realizado mensalmente, destinado a transformar iniciantes em provedores de liquidez qualificados através de formação prática em blockchain. Até 2025, o campo de treinamento já realizou 16 edições, formando mais de 15.000 graduados LP certificados, abrangendo iniciantes e usuários avançados. Os cursos são conduzidos por LPs experientes, com conteúdos que incluem operações DLMM, estratégias de liquidez, gestão de perdas impermanentes, otimização de taxas, entre outros, suportando formatos de transmissão ao vivo e gravada, garantindo que usuários globais possam participar de forma flexível.

Fonte de usuários seed

O projeto é principalmente direcionado a provedores de liquidez na Solana e emissões de moedas meme. As ferramentas da plataforma são especialmente atraentes para usuários que buscam "eficiência de capital" e para projetos que procuram infraestrutura de lançamento justa. Um artigo apontou: "O projeto está buscando colaborar com provedores de liquidez que se dedicam ao suporte de curto e longo prazo para a plataforma e a Solana." Na verdade, isso atraiu entusiastas de LP iniciais (, como comerciantes de moedas meme ) e a comunidade da plataforma de lançamento.

Os primeiros usuários-semente eram LP ativos e traders iniciais da Solana. O crescimento explosivo durante o lançamento de uma meme moeda em 2025 indica que a comunidade meme é um motor chave. Entre fevereiro e março de 2024, o TVL do projeto saltou de cerca de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares, com a equipe atribuindo isso à comunidade: "Sem vocês, não poderíamos ter feito isso!" Isso demonstra que já existem milhares de LP entusiastas que compõem a base da comunidade inicial. Criadores de conteúdo iniciais (, como influenciadores do Crypto Twitter e educadores de estratégias LP ), também contribuíram para a disseminação de conhecimento. Após o lançamento oficial da comunidade e do campo de treinamento, esses entusiastas foram ainda mais convertidos em apoiadores fervorosos.

Processo do Campo de Treinamento

O campo de treinamento adota um mecanismo rigoroso de prática e avaliação, garantindo que os participantes dominem verdadeiramente as habilidades de LP:

• Primeiro dia: os participantes devem depositar pelo menos 100 dólares em pares de negociação não estáveis, manter a posição por pelo menos 1 hora e obter o status de "treinando".

• Segundo dia: Verificação de lucros positivos através do exame, envio de captura de tela da posição e aprovação manual, os aprovados recebem um certificado de graduação NFT e são promovidos à identidade de "membro oficial".

Requisitos incluem:

• Participar no curso por pelo menos 1 hora.

• Fornecer uma liquidez de pelo menos 100 dólares, escolher pares de negociação que não sejam stablecoins.

• Obter rendimento positivo ao final do curso.

O completador não apenas recebe um certificado NFT e uma identidade na comunidade, mas também pode desbloquear cursos de formação avançada, canais de comunicação exclusivos e ferramentas comunitárias (, como rastreadores de lucro e painéis de análise de dados ). Este modelo de "aprendizagem + prática + certificação" filtra efetivamente os usuários dispostos a contribuir a longo prazo para o protocolo.

Construir uma promoção de papel eficaz

A comunidade deste projeto não é um grupo solto, mas sim uma rede organizada ligada à promoção de papéis e contribuições. O seu sistema de identidade é dividido em quatro níveis, garantindo que os membros da comunidade tenham um ciclo fechado desde a participação até o empoderamento e os lucros.

Na operação da comunidade, surgem vários papéis centrais, incluindo formadores, educadores da comunidade ( como criadores de conteúdo ) e embaixadores/líderes regionais. Os graduados do campo de treinamento podem obter uma identidade exclusiva, que pode ser atualizada no futuro para membros avançados. A oficialidade também apoia projetos de incubadoras, envolvendo profissionais experientes e sub-DAOs na construção do ecossistema.

Mecanismo de incentivo: a tríade de produto, governança e honra

O sistema de incentivos do projeto opera em três frentes: retorno econômico, participação na governança e incentivos de honra, ligando profundamente o comportamento dos usuários aos interesses do protocolo, e derivando funções de governança através da comunidade.

Incentivo: Compartilhamento de taxas e pontos

Compartilhamento de taxas de transação de liquidez travada

Através do lançamento da plataforma, o projeto realiza o bloqueio permanente da liquidez inicial, todas as taxas de transação são distribuídas aos provedores de liquidez (LP), ao criador inicial, aos parceiros e ao DAO. As transações gerais são distribuídas em 33%/33%/33%, enquanto as transações recomendadas são distribuídas em 25%/25%/25%/25%. Mecanismos inovadores permitem ainda que os desenvolvedores do projeto desenhem recompensas de "staking de sprint", onde os primeiros N stakers compartilham as recompensas proporcionalmente, e os rendimentos são divididos entre recompensas instantâneas retiráveis e recompensas em tokens de reinvestimento automático, incentivando o bloqueio a longo prazo.

Sistema de Pontos

Os utilizadores ganham pontos ao fornecer liquidez e convidar amigos. Os pontos podem ser trocados por futuros airdrops de tokens ou privilégios. O "ranking de pontos" criado pela comunidade exibe em tempo real as classificações, estimulando a competição. Após o lançamento do sistema de pontos no início de 2024, o TVL disparou de 40 milhões de dólares para 160 milhões de dólares, e o volume de transações situou-se entre os melhores do Solana, provando o seu efeito de incentivo.

• Regras de obtenção de pontos: $1 TVL/dia = 1 ponto, $1 de taxas/dia = 1000 pontos.

• Plataforma de pontos: Ferramenta auto-construída pela comunidade para estatísticas e visualização de rankings de pontos.

• Uso dos pontos: espera-se que os pontos sejam trocados na distribuição de tokens ou em programas de incentivo. Os detalhes são definidos pela DAO (.

)# Incentivos de Governança: Tokens e Capacitação de DAO

O token do projeto é o núcleo da governança, com um total de 100 milhões, dos quais 80% são controlados pelo DAO, 20% são alocados para os primeiros detentores de tokens e contribuidores ###, incluindo 2% reservados para contribuidores principais, com um período de aquisição linear de 6 anos (. O DAO concede poder de decisão à comunidade por meio de um mecanismo de votação de staking, abrangendo taxas, integração de protocolos de empréstimo, planos de distribuição de tokens e outros parâmetros chave. As propostas de governança são discutidas publicamente no fórum oficial, com planos para introduzir votação em cadeia, garantindo a participação de pequenos e médios detentores.

A equipe e a fundação possuem 20% dos tokens através de uma carteira multi-assinatura, estabelecendo um período de aquisição linear de 6 anos, alinhado com os objetivos de longo prazo do projeto. A proposta da comunidade também inclui planos para incentivar criadores de conteúdo e moderadores globais, refletindo a importância da governança descentralizada.

)# Incentivo Honorário: NFT e Reconhecimento da Comunidade

•NFT e emblemas: formandos do acampamento recebem certificados NFT, e aqueles que completam tarefas podem ganhar emblemas de conquistas exclusivos. A comunidade estabelece um "Hall da Fama" para reconhecer os contribuintes anuais, como contas conhecidas do Crypto Twitter.

•Promoção de papel: a atualização de identidade de trainee para contribuinte principal concede aos usuários mais permissões ###, como acesso a canais exclusivos, prioridade em propostas ( e honra, aumentando o senso de pertencimento.

Este incentivo em múltiplos níveis liga diretamente o comportamento dos usuários ) à provisão de liquidez, criação de conteúdo, gestão de comunidade ( e recompensas ) como pontos, tokens e honras (, evitando o fenômeno dos "caçadores de recompensas" e garantindo que as recompensas sejam direcionadas aos contribuidores de longo prazo.

![Como construir um forte Exército de LP como Meteora?])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-7addbc39eed983454cd55513b7996936.webp(

)# Usar ferramentas externas para auxiliar a implementação de estratégias

Para implementar melhor todo o sistema, a comunidade também recorreu às seguintes ferramentas:

• Plataforma de Tarefas da Comunidade: página de tarefas oficial publicada, incentivando os usuários a participar da construção da comunidade e a receber recompensas. Através das tarefas, os usuários podem completar tarefas de staking, compartilhamento, entre outras, ganhando NFTs, pontos e privilégios, guiando novos usuários a utilizarem o produto a baixo custo.

• Ferramentas de dados e análise: os membros da comunidade desenvolveram uma série de painéis de análise de dados para acompanhar métricas chave como rendimento DLMM, TVL, crescimento de usuários, etc. Por exemplo, "painel de taxas/TVL", ranking de PnL, etc., que podem ajudar os LP a otimizar suas estratégias.

• Ferramentas de colaboração da comunidade: Além dos canais de comunicação habituais, a equipe realiza AMAs e transmissões ao vivo de bootcamps em várias plataformas sociais, e utiliza plataformas de colaboração para manter documentos e tutoriais. Com base em propostas da comunidade, também foram criados outros grupos, atividades de voz, entre outros, para disseminar informações sobre as atividades.

Estratégia de globalização: construir uma rede de consenso intercultural

Este projeto desde o seu início foi posicionado como uma rede de consenso comunitário global, alcançando um vasto grupo de usuários através do suporte multilíngue e operações localizadas:

• Campo de Treinamento Multilíngue: suporta chinês, espanhol, turco, malaio, entre outros, o primeiro campo de treinamento em chinês foi realizado com sucesso em junho de 2025, a conta da comunidade chinesa é responsável pela publicação de conteúdo, atraindo a cobertura da mídia de criptomoedas em chinês.

• Equipes regionais: Em 2025, planeja-se formar equipes regionais na Ásia-Pacífico, Europa, América Latina, África, Índia e América do Norte, cada equipe com papéis, atividades e responsáveis locais independentes, incentivando a participação através de competição em rankings. Por exemplo, a Malásia já formou uma comunidade local ativa.

• Colaboração Global: trabalhar com vários projetos do ecossistema Solana para coorganizar eventos e expandir a base de usuários. Reuniões comunitárias semanais para divulgar o progresso do desenvolvimento e as deliberações de governança, aumentando a transparência.

Do ponto de vista da estratégia de marketing global, o caminho deste projeto inclui:

• Realizar uma diferenciação regional entre os usuários básicos, construindo diferenciações específicas para diferentes regiões.

• Selecionar em cada região embaixadores e os primeiros administradores, os embaixadores são responsáveis pela difusão e penetração da influência na sua região, enquanto os administradores são responsáveis pela retenção interna da comunidade.

• Usar o sistema de crescimento de personagens para selecionar e educar usuários centrais e usuários criativos

![Como construir um poderoso Exército de LP como o Meteora?]###https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-48eec968713bc010a34102426f93e747.webp(

) Ciclo de operação: seleção → cultivo → solidificação do motor de crescimento

A lógica de operação da comunidade deste projeto pode ser resumida em três camadas de colaboração:

1. Filtrar participantes reais: O campo de treinamento filtra participantes reais através de tarefas on-chain ### com liquidez de pelo menos 100 dólares, rendimentos positivos ( e revisão manual, excluindo especuladores e atraindo verdadeiros LPs. A plataforma de tarefas filtra ainda mais usuários ativos através de tarefas sociais ), como seguir, twittar e fornecer liquidez (.

2. Cultivar o consenso da comunidade: Subcanais, promoção de identidade e gestão local, cultivando a lealdade dos usuários. Ferramentas comunitárias ) como painéis de dados, rastreadores de lucros e calculadoras de IL ( ajudam os LP a otimizar estratégias, reuniões semanais de compartilhamento de estratégias e transmissões ao vivo da comunidade aumentam a interação.

3. Consolidação de Contribuições de Longo Prazo: O mecanismo de pontos, staking e governança DAO vincula o comportamento dos usuários aos lucros dos tokens, garantindo que os membros da comunidade se tornem partes interessadas de longo prazo do protocolo. Por exemplo, um mecanismo que utiliza "staking competitivo" reduz a pressão de venda das meme coins, incentivando a manutenção a longo prazo.

Este ciclo fechado integra educação, incentivo e governança, construindo uma rede de consenso impulsionada por comportamentos, evitando a perda de usuários de curto prazo "após o airdrop".

![Como criar um LP Army forte como o Meteora?])https://img-cdn.gateio.im/webp-social/moments-f93819dd14764ff45a961402a13dcb18.webp(

) Resumo de experiência

Após analisar a estratégia de consenso deste caso, aqui estão alguns pontos práticos a serem observados:

1. Garantir a profissionalidade do produto: O motivo pelo qual este projeto conseguiu construir uma comunidade forte é que a estratégia de operação é apenas uma fachada, o núcleo está no fato de que os seus produtos são voltados para jogadores profissionais.