Block của Jack Dorsey trình bày tầm nhìn về mini-AGI vài tuần sau khi cắt giảm gần một nửa lực lượng lao động

Block đang đẩy chiến lược AI của mình đi xa hơn, với CEO Jack Dorsey và giám đốc độc lập cấp cao Roelof Botha phác thảo một kế hoạch nhằm tái xây công ty fintech như một mini-AGI.

Trong một bài luận mới được công bố vào sáng thứ Ba, Dorsey và Botha lập luận rằng AI nên làm nhiều hơn việc cải thiện năng suất làm việc của người lao động, thay vào đó là thay thế các lớp phối hợp truyền thống bên trong các tổ chức lớn.

Bài luận xuất hiện vài tuần sau khi Block cho biết họ sẽ cắt hơn 4.000 việc làm, gần một nửa lực lượng lao động, như một phần của đợt chuyển đổi AI toàn diện. Lúc đó, Dorsey nói các công cụ trí tuệ đã thay đổi ý nghĩa của việc xây dựng và điều hành một công ty, đồng thời cho rằng một đội ngũ nhỏ hơn nhiều có thể làm được nhiều hơn và làm tốt hơn.

Dorsey và Botha cho rằng nấc thang quyền lực doanh nghiệp truyền thống xuất hiện như một cách để chuyển thông tin qua các tổ chức lớn, nhưng lập luận rằng AI hiện nay có thể tự đảm nhận phần lớn hoạt động phối hợp đó. Họ mô tả một tương lai của Block được tổ chức dựa trên các năng lực, mô hình thế giới, một lớp trí tuệ và các giao diện hướng tới khách hàng, với ít hơn các lớp quản lý thường trực và nhiều quyết định hơn được đẩy cho các cá nhân gần hơn với công việc.

Việc tái cơ cấu vào tháng Hai của Block trước đó đã là một trong những ví dụ rõ ràng nhất của một công ty đại chúng gắn các đợt cắt giảm nhân sự lớn một cách công khai với việc áp dụng AI. Các nhà đầu tư ban đầu đã khen thưởng cho động thái này, khiến cổ phiếu tăng mạnh sau khi công ty cho biết họ sẽ tích hợp AI trên toàn bộ hoạt động và thực hiện một đợt cắt giảm sâu duy nhất thay vì các đợt cắt giảm nhỏ hơn theo thời gian.

                    **Công bố thông tin:** Bài viết này đã được chỉnh sửa bởi Estefano Gomez. Để biết thêm thông tin về cách chúng tôi tạo và rà soát nội dung, xem Chính sách Biên tập của chúng tôi.