Працівник впав у непритомність в офісі під час роботи, помер через 48 годин після порятунку лікарнею, служба з управління людськими ресурсами та соціальним забезпеченням відмовила визнати це виробничою травмою

robot
Генерація анотацій у процесі

Чому 48-годинний строк у визначенні виробничого травматизму є таким важливим?

18 листопада 2024 року, працівник відділу праці та соціального захисту міста Цяньсі, Гуйчжоу, Лі Моу, у робочий час знепритомнів у офісі, після надання медичної допомоги та реанімації 3 грудня було оголошено про його смерть. Відділ праці та соціального захисту міста Цзячжень ухвалив рішення про відмову у визнанні виробничого травматизму. Родина не погодилася і подала адміністративний позов до суду з проханням скасувати рішення та повторно визначити статус травми.

Перший інстанційний суд міста Дачжань вважає, що з моменту первинного діагнозу до смерті минуло понад 48 годин, що не відповідає умовам визнання травматизму, а час смерті слід визначати за свідченнями медичних закладів. Вимога родини визначити час смерті за часом мозкового смерті не має правових підстав, тому суд відхилив позов.

Родина оскаржила рішення першої інстанції, стверджуючи, що Лі Моу помер у мозковій смерті протягом 48 годин, і що це є результатом їхніх зусиль з порятунку життя, зберігаючи апарат штучного дихання, і що визначення за часом мозкової смерті краще відповідає законодавчій і етичній логіці.

Згідно з інформацією з офіційного сайту судових рішень Китаю, нещодавно Верховний суд міста Цзячжень опублікував рішення другої інстанції. Суд другої інстанції визнав, що перша інстанція правильно встановила факти та застосувала закон, і ухвалив залишити рішення без змін.

Джерело: газета Цілулу Ваньбао

Редактор: Ні Ванчжень

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
Додати коментар
Додати коментар
Немає коментарів
  • Закріпити