Ver alguém falar que experiência de trabalho em web3 dificultaria o retorno às grandes empresas web2 na fase de triagem de currículos, porque Web3 = caminho não estruturado / sem sistema.

Pelo que observei em muitas entrevistas com candidatos e na minha experiência anterior de colaboração de longo prazo com departamentos de crescimento de empresas de grande porte que atuam no exterior, a experiência em Web3 na verdade é um diferencial. Especialmente os profissionais de marketing e operações de web3, que são mais habilidosos em iniciar mercados internacionais do zero, impulsionar o crescimento através de comunidades, e contar uma narrativa e transmitir emoções em relação a um produto.