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推動收入的黃金激勵機制——這是每個人在這裏都忽視的關鍵部分。



不過,真正糟糕的是什麼呢?團隊在審核誰能獲得這些獎勵方面的完全失敗。看到他們把黃金發放給這個領域最糟糕的參與者,不僅讓人失望,甚至令人感到惡心。這讓人質疑他們整個選擇過程。
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稳定币套利者vip
· 4小時前
說實話,這裏的審核災難顯示出糟糕的風險調整決策。我對他們的配置模式進行了數字分析——與實際價值交付的相關性基本爲0。說實話,這是典型的治理失敗。
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MEV猎人老王vip
· 11-13 23:52
說實話,這篩人的邏輯是真的絕了...把金子撒給垃圾,還好意思說什麼激勵機制?
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熊市搬砖侠vip
· 11-13 23:50
我操,這篩選機制真是離譜到家了,給金幣給那幫臭魚爛蝦?
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养老金毁灭者vip
· 11-13 23:44
真的,金幣激勵機制這塊才是核心啊,但分配給了一羣什麼玩意兒... 就離譜
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Blockchain解码vip
· 11-13 23:32
根據研究表明,這套激勵機制的核心漏洞其實不在機制本身,而在於治理層面的KYC失效——數據顯示大多數優質項目都栽在"人"這一環上。值得注意的是,團隊把金幣砸給那幫劣幣,從技術架構來看,這暴露了他們整套風控體系的設計缺陷。引用自去年某個加密治理論文的觀點,聲譽系統的破裂往往比代碼漏洞更致命。
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TokenomicsShamanvip
· 11-13 23:23
ngl這選人的邏輯真的離譜,把金子砸給最爛的人...這得多缺心眼
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