2025-07-31 01:50:02

幼少期のトラウマ反応の4つの表れ：1. 他者を喜ばせようとする性格、幼少期にしばしば否定され、自信が欠如している。2. 本当は嫌なのに、他人の要求を拒否できず、自己価値感が低く、他人のニーズを最優先にする習慣がある。3. 涙が止まらない体質、親に理解されなかったため、成長後に無意識のうちに不満が漏れ出ることがある。4. 物事を常に悪い方向に考え、小さな仕事のミスでも自分が解雇されるのではないかと思ってしまう。 #BTCÐ Launchpool收益超3%# #Alpha 积分系统上线# #以太坊十周年#

BTC-1.3%

ETH-4.13%

原文表示

このページには第三者のコンテンツが含まれている場合があり、情報提供のみを目的としております（表明・保証をするものではありません）。Gateによる見解の支持や、金融・専門的な助言とみなされるべきものではありません。詳細については免責事項をご覧ください。

9 いいね

0/400

DogHeadRushesForward_

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事をする人を従業員と呼び、人をうまく扱う人をリーダーと呼び、局面を作り出す人をボスと呼びます。本当に成功したい人は、ルールを守らない人です。

原文表示返信0

DogheadIsNotConfused_

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人を社員と呼び、人付き合いができる人をリーダーと呼び、場を作ることができる人をボスと呼びます。本当に成功したい人は、ルールを守らない人です。

原文表示返信0

TheGoldenTouchOfDog

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人は社員と呼ばれ、人間関係がうまくできる人はリーダーと呼ばれ、事をうまく進める人はボスと呼ばれる。本当に成功を収めたい人は、規則を守らない人たちである。

原文表示返信0

TeaOldFriends

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人を社員と呼び、人付き合いができる人をリーダーと呼び、局面を作ることができる人をボスと呼びます。本当に成功したい人は、ルールを守らない人です。

原文表示返信0

RaiseYourHeadAndWeal

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人を従業員と呼び、人との関係が良い人をリーダーと呼び、状況をうまく操る人をボスと呼びます。本当に成功したい人は、規則を守らない人です。

原文表示返信0

DogHeadNodded_MoneyEv

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人は従業員と呼ばれ、人をうまく扱う人はリーダーと呼ばれ、計画を立てる人はボスと呼ばれます。本当に成功したい人は、規則を守らない人です。

原文表示返信0

LoneWolfOfTheDarkNi

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人を社員と呼び、人間関係をうまく築ける人をリーダーと呼び、局面をうまく操れる人をボスと呼びます。本当に成功したい人は、規則を守らない人です。

原文表示返信0

DogHeadShakesTheWorl

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人を社員と呼び、人間関係をうまく築ける人をリーダーと呼び、計画を立てることができる人をオーナーと呼びます。真に成功したいと思う人は、規則を守らない人たちです。

原文表示返信0

GTShake_WealthComes

· 08-01 02:56

中国の会社では、仕事ができる人を社員と呼び、人間関係をうまくやる人をリーダーと呼び、局面を作る人をボスと呼びます。本当に成功を収めたい人は、規則を守らない人です。

原文表示返信0