会社はインターン生を採用し、月給は三千円、「管理研修生」と言っていたが、実際は雑用だった。

2ヶ月働いて、正社員登用の申請が却下され、HRは「定員が埋まった」と言った。
インターン生は「じゃあ辞める」と言った。
HRは「辞めてもいいが、今月のインターン証明書は出さない」と言った。
インターン生は何も言わなかった。
翌日、彼は会社の出勤記録、残業統計、社会保険の支払い状況をPDFにまとめて、会社の大きなグループチャットに送った。