会社は全従業員に20ページにわたる秘密保持契約書に署名させた。

誰も読まず、全員が署名した。
あるプログラマーが退職後に気づいたのは、契約書に「退職後三年間は同業他社での勤務をしてはならない」と書かれていたことだった。
彼は人事に尋ねた：「これは合法じゃないでしょう？」
人事は答えた：「合法かどうかは別として、とにかく署名してもらえば、それを前提にします。」
彼は気にせず、競合他社に行った。
元の会社は彼を訴え、500万円の損害賠償を求めた。