想像してみてください、あなたは大手金融会社のCEOです。あなたの会社はかつて市場をほぼ制覇しそうでした。あなたには美しい部下がおり、すべてが順調です。

ある日、その美しい部下があなたに若い新人を推薦しました。あなたは彼に株を与えることにしました。いいですよ、私は強いリーダーですから、お金もあります。
その後、その男はあまり長く働かずに辞めてしまいます。あなたはその美しい部下はまだあなたの部下だと思っています。彼女にその男を業界で悪者だと宣伝させましたが、彼女は拒否しました。あなたは強いリーダーとして、ほとんど人に拒否されることはありません。あなたは少し落ち込み、不安になり始めます。
しばらくして、その美しい部下も辞めてしまいます。あなたは動揺し、彼女がその男と一緒に起業したことに気づきます。あなたは冷笑します：「これは簡単にはいかない。私は全てのリソースを動員して彼らを潰すつもりだ。」
その後、彼らがICOという新しいモデルをやっていることに気づきます。あなたは自分に言い聞かせます：ただの退屈なイノベーションだ。すぐに失敗するだろうと。
ICOが失敗し、あなたは大喜びで三度笑います。若者は本当に若い。
しばらくして、悪いニュースが伝わります。彼らのコイン価格が暴騰していると。
さらに悪いニュースもあります。彼らは大量の暗号資産の投資家たちに支持されているのです。あなたは焦り始めます。
また悪いニュースです。今や彼らは市場のリーダーです。あなたは気絶しそうになります。これは彼らの終わりだと思っていましたが、実は始まりだったのです。
あなたは今、少し滑稽に見えます。彼らの一挙一動を気にしすぎてしまいますが、あなたと彼らの距離はすでに遠すぎて手が届きません。あなたは皆に伝えようとします、「私たちは競争相手だ」と。しかし残念ながら、その二人はあなたのことなどほとんど気にしていません。差があまりにも大きすぎるからです。
あなたは彼らの熱狂的なファンになり、彼らのすべてを気にします。彼らに動きがあれば、あなたはツイートします。ご存知の通り、あなたは普段はクールです。$BTC ‌#Gate广场四月发帖挑战