パウエル・マックス・レスト、新しい取締役の任命によりNASDAQ上場基準を回復

Powell Max Limited（ナスダック：PMAX）、香港を拠点とする金融コミュニケーションサービス提供企業は、リスティングルール5605©(2)の下でのナスダックの監査委員会要件に対するコンプライアンス状況を正常に回復しました。同社は2026年2月5日に非遵守の通知を受けましたが、迅速にガバナンスのギャップに対応しました。数日以内に、アンドリュー・ハンコックス、フィリップ・バラツォス、キャロライン・キャッスルフォルテ、ルルド・フェリックスの4名の新しい取締役と監査委員会のメンバーを任命することを発表しました。この戦略的な人事異動の後、ナスダックの担当者が同社の状況を確認し、2026年2月12日に正式に問題を解決したことを公式文書で通知しました。Powell Maxは引き続き、「PMAX」のシンボルでナスダック・キャピタルマーケットへの上場ニュースステータスを維持しています。

監査委員会のコンプライアンス問題の発端

2026年2月初旬、ナスダックはPowell Maxがリスティングルール5605©(2)で定められた監査委員会の構成要件を満たしていないことを指摘しました。この規則は、上場企業が財務報告や内部統制を監督するための適切なガバナンス体制を維持することを求めています。同社は、2026年2月10日に証券取引委員会（SEC）にフォーム6-Kを提出し、取締役の任命を開示するなど、迅速に対応し、規制遵守と市場の透明性に対するコミットメントを示しました。

新たな取締役の任命がガバナンス体制を強化

アンドリュー・ハンコックス、フィリップ・バラツォス、キャロライン・キャッスルフォルテ、ルルド・フェリックスの取締役および監査委員会への任命は、同社のガバナンス体制にとって重要な転換点となります。これらの人事により、Powell Maxの監査委員会は、ナスダックの規則で定められた資格と独立性の基準をすべて満たすことになりました。迅速なコンプライアンスの回復は、規制の期待に適応しつつ事業の継続性を維持する同社の能力を示しています。

香港の金融サービス企業、市場での地位を維持

Powell Max Limitedは、香港の資本市場を舞台に企業クライアント向けの総合的な金融コミュニケーションサービスを提供しています。同社のサービスには、金融印刷、企業報告、多言語コミュニケーション支援、デザイン、電子報告、新聞掲載などが含まれ、上場企業だけでなく香港証券取引所への上場を目指す企業も対象としています。コンプライアンスとコミュニケーションの卓越性に焦点を当て、Powell Maxはアジアの主要な金融ハブにおける企業アドバイザリーエコシステムを支え続けています。

このコンプライアンス問題の解決により、Powell Maxは信頼できる上場ニュースとコーポレートガバナンスのパートナーとしての地位を強化し、香港のダイナミックな資本市場における今後の活動を見据えています。