重要な一歩であり、Polygon Labsの活動構造を変えるものとして、BeInCryptoによると従業員の30%削減が報告されています。この出来事は、公式の公開声明なしにグローバル本社で行われたもので、過去数年で2回目の大規模な人員削減となり、Open Money Stackイニシアチブへの深い戦略的再方向性を示しています。その結果、ブロックチェーン業界は現在、この統合がEthereumのスケーリングソリューションの一つに与える影響を注意深く分析しています。

Polygon Labsの削減は深い戦略的再構築を示唆
最近のPolygon Labsの人員削減は、同社の人事戦略における大きな変化を意味します。従業員の約3分の1がこの決定の影響を受けており、それに続いて2024年にはさらに20%の削減も行われました。重要なのは、これらの削減がいずれも経営陣から公式に発表されたものではないことです。この一連の動きは、組織の最適化に対する一貫した、しかし非公式なアプローチを示しています。業界のアナリストはこれらの解雇を、Polygonの積極的な買収戦略と直結させています。具体的には、同社はCoinme（暗号通貨現金取引ネットワーク）とSequence（ウォレットインフラ提供者）を自社エコシステムに統合しました。これらの買収は、効率的なクロスボーダー決済を目的としたモジュール式プラットフォームであるOpen Money Stackの発展を直接支援しています。したがって、これらの削減は財務的な困難よりも、この重要な長期的目標へのリソース再配分に関連していると考えられます。