あのいつでも呼べて、文句一つ言わない“誠実な人”は昨日最適化された。 逆に普段は多事多端で、上司と机を叩いてでも意見を言う“刺頭”は、安定しており、最高のパフォーマンスを出した。

誠実な人は手が震えるほど悔しがる：「私は三人分の仕事をしてきた。汚い仕事もきつい仕事もすべて私が引き受けてきたのに、なぜ？」

残酷だが、論理は非常にシンプル：あなたは仕事をしに来ている、彼は事を平らにするために来ている。

あなたがPPTをいくら精巧に作っても、それはただ上司の時間を少し節約しただけだ。しかし、彼の前回の“極限操作”は部署を一度雷から守り、上司の地位を守った。

あなたが提供しているのは労働力であり、新卒者や外注、AIに代替され得る標準化された部品だ。 彼が提供しているのは安心感であり、上司が不安なときに掴める一筋の稲草だ。

泣く子には乳が必要なのは、声が大きいからではない。 いつ泣くかを知っているからこそ、大人の弱点を正確に突くことができる。

「便利さ」を「重要さ」と勘違いしないでほしい。 職場のエコシステムでは、仕事ができるのは消耗品、命を救うのは薬引きだ。