聞いた話：ある有名な起業家のインターン生が、十数年後に巨大な資金でテック大手に買収された会社を創立した。

職場では、誰がどこまで行くかを正確に予測できる人は本当にいない。普通に見える同僚やインターン生でも、十年後には業界のリーダーになっているかもしれない。だから、評価するよりも、もっと誠実であることが大切だ。

北京の古いオフィスビルは、どれだけ多くの物語を見てきたことだろう——スタートアップの夜明け、資金調達の興奮、その後の別々の道や共に遠くへ進むこと。誰一人として同じ軌跡をたどるわけではないが、根底にあるのは常に：継続的な学習、誠実な対応、そして一つか二つの重要なチャンスを掴むことだ。

周囲の人に優しくすることは、単なる道徳の問題だけではなく、要するに誰がルールを変える人になるか分からないからだ。