## 来年の2.8%調整の背後にある数字2026年1月から、受給者は社会保障のCOLA増加が月々の支払いに適用されるようになります。3四半期の消費者物価指数（Wage Earners and Clerical Workers (CPI-W)）から導き出された2.8%の調整は、社会保障局が年間の給付額の成長をどのように調整しているかを示しています。この割合は前年の数字を上回っていますが、多くの高齢者は、特に住宅、医療、公共料金など、退職者の予算の不釣り合いな部分を消費するセクターにおいて、この増加が実際のインフレ体験に十分に対応しているかどうかについて引き続き懸念を表明しています。この計算方法は、1975年以来一貫しています。CPI-Wは、約200の品目とサービスのカテゴリーを監視し、時間当たり賃金を得る家庭の支出パターンに基づいて重み付けされています。SSAは、第三四半期の年次価格変動を平均して、翌年のCOLAの割合を決定します。この機械的なアプローチは標準化されていますが、時には高齢者が直面する重要なサービスにおける集中したインフレ圧力を見落とすこともあります。## 年齢層別の恩恵社会保障を請求するタイミングは、月々の支払い額や年間調整の規模に大きな影響を与えます。遅れて請求する受給者は複合的なメリットを享受します。70歳まで遅らせることで基本支給額が月ごとに増加するだけでなく、最初に請求可能な年から毎年のCOLA増加も積み重なり始めるため、遅らせることによる機会損失はありません。2025年6月時点の受給者データを分析すると、年齢層ごとに明確なパターンが見えてきます。60代前半の人々は現在、月額約1,377ドルを受け取っており、2026年のCOLAによって増加します。平均は10年を通じて着実に上昇し、65歳の人は平均1,612ドルで、$38 46ドル(増加します。一方、70歳の人は月額2,187ドルに達し、)61ドル(増えます。71歳から80歳までの受給者は、平均支給額が約2,038ドルから2,089ドルの範囲で比較的安定しており、COLAの増加は)59ドル$57 に達します。この70歳以降の横ばいは、最大の給付遅延メリットと、連続する世代が異なる賃金成長の歴史を経験してきた現実の両方を反映しています。興味深いことに、70歳の少し上の世代は、70歳の人よりも平均値がやや低いこともあり、これは過去の平均賃金の増加が多くの年のCOLA調整を上回ってきたことに由来します。これは、経済の拡大と実質賃金の改善の指標ともなっています。## 隠れたコスト：メディケア保険料の控除65歳以上の退職者でメディケアに加入している場合、2026年の社会保障COLAの恩恵には見落とされがちな注意点があります。政府は自動的にメディケアパートBの保険料を社会保障支給額から差し引き、その保険料も上昇しています。1月から、多くの受給者の月額保険料は17.90ドル増加します。このダイナミクスは、2.8%のCOLAが一般的な支給額に50ドルから$60 増加させる一方で、メディケア保険料の増加がその約3分の1を消費してしまうため、実質的な恩恵を圧縮します。平均的な給付を受け取る68歳の人は、COLAによる名目上の増加を見ますが、17.90ドルの保険料増加がその大部分を食いつぶしてしまいます。その結果、多くの高齢者は、見出しの2.8%の増加よりもはるかに少ない実質的な手取り社会保障支給額の増加に気づきます。このパターンは、医療費が一般的なインフレ率を超えて加速するにつれて強まっています。退職者は、社会保障の実質購買力—つまり社会保障が実際に何を買えるか—が、ポジティブなCOLA発表にもかかわらず停滞または低下していると報告しています。名目上の給付増と実際の支出能力のギャップは、固定収入の高齢者の間でますます不満の原因となっています。## 2026年の予算に与える影響2026年の社会保障COLA調整は、前向きではありますが、選択的なインフレの中で行われます。今請求を検討している人にとっては、請求年齢が基本額や将来のCOLAの成長にどのように影響するかを理解することが戦略的に重要です。データは、62歳で請求するのと70歳で請求するのとでは、平均給付額に約$56 月額の差が生じ、その差はCOLAの適用とともに拡大します。2026年を迎える退職者は、COLAの増加、メディケア保険料の調整、住宅や医療のコスト圧力の継続的な影響の間の相互作用を考慮し、多くは支出の見直しや補足的な収入源の模索が必要になるかもしれません。社会保障の機械的なCOLAシステムは、インフレに対する保護を目的としていますが、最終的には、最も早く上昇する基本経費に対して一貫した実質的な救済を提供できていません。
2026年の社会保障COLAは2.8%の増加を予定：62歳から80歳までの退職者が実際に期待できること
来年の2.8%調整の背後にある数字
2026年1月から、受給者は社会保障のCOLA増加が月々の支払いに適用されるようになります。3四半期の消費者物価指数（Wage Earners and Clerical Workers (CPI-W)）から導き出された2.8%の調整は、社会保障局が年間の給付額の成長をどのように調整しているかを示しています。この割合は前年の数字を上回っていますが、多くの高齢者は、特に住宅、医療、公共料金など、退職者の予算の不釣り合いな部分を消費するセクターにおいて、この増加が実際のインフレ体験に十分に対応しているかどうかについて引き続き懸念を表明しています。
この計算方法は、1975年以来一貫しています。CPI-Wは、約200の品目とサービスのカテゴリーを監視し、時間当たり賃金を得る家庭の支出パターンに基づいて重み付けされています。SSAは、第三四半期の年次価格変動を平均して、翌年のCOLAの割合を決定します。この機械的なアプローチは標準化されていますが、時には高齢者が直面する重要なサービスにおける集中したインフレ圧力を見落とすこともあります。
年齢層別の恩恵
社会保障を請求するタイミングは、月々の支払い額や年間調整の規模に大きな影響を与えます。遅れて請求する受給者は複合的なメリットを享受します。70歳まで遅らせることで基本支給額が月ごとに増加するだけでなく、最初に請求可能な年から毎年のCOLA増加も積み重なり始めるため、遅らせることによる機会損失はありません。
2025年6月時点の受給者データを分析すると、年齢層ごとに明確なパターンが見えてきます。60代前半の人々は現在、月額約1,377ドルを受け取っており、2026年のCOLAによって増加します。平均は10年を通じて着実に上昇し、65歳の人は平均1,612ドルで、$38 46ドル(増加します。一方、70歳の人は月額2,187ドルに達し、)61ドル(増えます。71歳から80歳までの受給者は、平均支給額が約2,038ドルから2,089ドルの範囲で比較的安定しており、COLAの増加は)59ドル$57 に達します。
この70歳以降の横ばいは、最大の給付遅延メリットと、連続する世代が異なる賃金成長の歴史を経験してきた現実の両方を反映しています。興味深いことに、70歳の少し上の世代は、70歳の人よりも平均値がやや低いこともあり、これは過去の平均賃金の増加が多くの年のCOLA調整を上回ってきたことに由来します。これは、経済の拡大と実質賃金の改善の指標ともなっています。
隠れたコスト：メディケア保険料の控除
65歳以上の退職者でメディケアに加入している場合、2026年の社会保障COLAの恩恵には見落とされがちな注意点があります。政府は自動的にメディケアパートBの保険料を社会保障支給額から差し引き、その保険料も上昇しています。1月から、多くの受給者の月額保険料は17.90ドル増加します。
このダイナミクスは、2.8%のCOLAが一般的な支給額に50ドルから$60 増加させる一方で、メディケア保険料の増加がその約3分の1を消費してしまうため、実質的な恩恵を圧縮します。平均的な給付を受け取る68歳の人は、COLAによる名目上の増加を見ますが、17.90ドルの保険料増加がその大部分を食いつぶしてしまいます。その結果、多くの高齢者は、見出しの2.8%の増加よりもはるかに少ない実質的な手取り社会保障支給額の増加に気づきます。
このパターンは、医療費が一般的なインフレ率を超えて加速するにつれて強まっています。退職者は、社会保障の実質購買力—つまり社会保障が実際に何を買えるか—が、ポジティブなCOLA発表にもかかわらず停滞または低下していると報告しています。名目上の給付増と実際の支出能力のギャップは、固定収入の高齢者の間でますます不満の原因となっています。
2026年の予算に与える影響
2026年の社会保障COLA調整は、前向きではありますが、選択的なインフレの中で行われます。今請求を検討している人にとっては、請求年齢が基本額や将来のCOLAの成長にどのように影響するかを理解することが戦略的に重要です。データは、62歳で請求するのと70歳で請求するのとでは、平均給付額に約$56 月額の差が生じ、その差はCOLAの適用とともに拡大します。
2026年を迎える退職者は、COLAの増加、メディケア保険料の調整、住宅や医療のコスト圧力の継続的な影響の間の相互作用を考慮し、多くは支出の見直しや補足的な収入源の模索が必要になるかもしれません。社会保障の機械的なCOLAシステムは、インフレに対する保護を目的としていますが、最終的には、最も早く上昇する基本経費に対して一貫した実質的な救済を提供できていません。