多くのテック大手企業がアジアの専門的な人材に大きく依存しています。ある市場が熟練したプロフェッショナルに対して門戸を狭めると、別の市場がすぐに新たな機会を提供します。この人材の移動は、イノベーションがどこで起こるか、どのエコシステムが競争優位を獲得するかを再構築します。今日の国境なきテック業界においては、ブレインドレイン（頭脳流出）は双方向に作用しています。