Coinbase Memperkenalkan Mode "Rekan Tim" AI yang Dicontohkan dari Mantan Eksekutif

Coinbase mengintegrasikan agen AI ke dalam alur kerja, menandai pergeseran menuju dukungan pengambilan keputusan dan eksekusi otomatis.

Kerja di Coinbase mungkin segera melibatkan rekan AI bersama tim manusia. Pengujian awal menunjukkan agen digital yang masuk ke Slack dan email, menawarkan masukan strategi dan arahan kreatif sesuai permintaan. CEO Brian Armstrong mendorong model di mana karyawan dapat berkonsultasi dengan AI sama mudahnya seperti mengirim pesan ke rekan kerja.

Armstrong Menandai Masa Depan Dengan Lebih Banyak Agen AI Daripada Karyawan di Coinbase

Coinbase telah mulai menguji agen AI yang muncul langsung di Slack dan email. Ini akan memungkinkan karyawan berinteraksi dengan mereka seolah-olah mereka adalah rekan tim. CEO Brian Armstrong membagikan perkembangan ini di X, menggambarkan sistem di mana staf dapat berkonsultasi dengan AI untuk umpan balik, perencanaan, dan pengambilan keputusan tanpa perlu menjadwalkan pertemuan.

Dua agen awal memimpin eksperimen ini, masing-masing dibuat berdasarkan mantan eksekutif. “Fred,” yang didasarkan pada Fred Ehrsam, berfungsi sebagai suara eksekutif strategis. Karyawan dapat menggunakannya untuk meninjau dokumen, menyempurnakan ide, dan menyelaraskan proyek dengan prioritas perusahaan. Tujuannya adalah meniru pemikiran tingkat tinggi yang biasanya disediakan untuk diskusi kepemimpinan.

Coinbase sedang menguji agen AI yang muncul di slack/email saat bekerja, seperti halnya rekan tim manusia. Untuk memulai, kami mengirimkan dua agen yang dibuat berdasarkan mantan karyawan Coinbase yang legendaris, @FEhrsam dan @balajis. (Siapa yang secara brutal membingkai siapa dalam pertandingan ini?)

Segera, ini akan menjadi mudah… pic.twitter.com/1bxfh8Dg9q

— Brian Armstrong (@brian_armstrong) 18 April 2026

Di samping itu ada “Balaji,” yang terinspirasi oleh Balaji Srinivasan. Agen ini mengambil pendekatan berbeda, berfokus pada pemikiran tidak konvensional dan visi jangka panjang. Armstrong menggambarkannya sebagai “agen kekacauan dan kreativitas,” dirancang untuk menantang asumsi dan mendorong tim menuju perspektif yang lebih luas.

Dia juga menyarankan konsep ini dapat berkembang dengan cepat. Karyawan mungkin segera dapat membuat agen kustom yang disesuaikan untuk tim atau tugas tertentu. Seiring waktu, CEO memperkirakan jumlah agen AI akan melebihi jumlah staf manusia. Proyeksi ini menunjuk ke masa depan di mana dukungan pengambilan keputusan menjadi tersebar luas di seluruh organisasi.

Strategi AI Coinbase Berkembang Saat Agen Mendapatkan Identitas dan Kemampuan Onchain

Dalam posting lain, Armstrong menyatakan bahwa perusahaan tidak berencana berhenti di replika digital. CEO kemudian mencatat bahwa agen masa depan kemungkinan akan mengembangkan identitas mereka sendiri dan tidak mencerminkan individu nyata. Memberikan nama dan peran yang unik dapat membuat mereka lebih fleksibel dan kurang terkait dengan kepribadian tertentu.

“Saya rasa agen karyawan ini seharusnya memiliki nama mereka sendiri sebenarnya. Bukan ‘kembar digital’ dari orang lain.”

Kata Brian Armstrong.

Sementara itu, Coinbase secara aktif memperluas ke bidang AI. Awal tahun ini, perusahaan memperkenalkan “Dompet Agenik,” memberi sistem AI kemampuan untuk menyimpan dana, mengirim pembayaran, memperdagangkan token, dan berinteraksi langsung dengan jaringan blockchain.

Menggabungkan komunikasi berbasis agen dengan kemampuan onchain menunjukkan pergeseran yang lebih luas tentang bagaimana kerja dan keuangan saling terkait. Karyawan mungkin segera mengandalkan AI untuk strategi dan eksekusi, mengurangi jarak antara perencanaan dan tindakan.