#MarchNonfarmPayrollsIncoming #MarchNonfarmPayrolls Laporan pekerjaan bulan Maret yang sangat dinantikan dari Bureau of Labor Statistics (BLS) dirilis hari ini, dan memberikan kejutan yang menyenangkan bagi pasar.

Setelah kontraksi tajam bulan Februari sebesar -133.000 pekerjaan (direvisi lebih rendah), ekonomi AS menambah +178.000 pekerjaan payroll non-pertanian pada bulan Maret — secara signifikan melampaui ekspektasi konsensus Wall Street sekitar +59.000 hingga +60.000.
Ini menandai kenaikan pekerjaan bulanan terkuat sejak Desember 2024 dan menunjukkan stabilisasi yang nyata di pasar tenaga kerja setelah awal tahun yang berjalan bergejolak.
(1/6)
Tingkat pengangguran turun sedikit menjadi 4,3% (dari 4,4% pada bulan Februari), sedikit lebih baik dari perkiraan 4,4%. Namun, penurunan ini sebagian didorong oleh turunnya tingkat partisipasi angkatan kerja, yang jatuh ke 61,9% — level terendah sejak akhir 2021. Ukuran pengangguran U-6 yang lebih luas naik menjadi 8,0%.
Pertumbuhan upah terus melambat: Rata-rata pendapatan per jam naik hanya 0,2% month-over-month menjadi $37,38, dengan pertumbuhan year-over-year melambat menjadi 3,5% — laju terlambat sejak pertengahan 2021. Pelemahan tekanan upah ini adalah sinyal penting bagi Federal Reserve saat mereka memantau risiko inflasi.
(2/6)
Rincian Sektor — Dari Mana Pekerjaan Itu Berasal?
✅ Kesehatan mendahului kenaikan lagi, menambah +76.000 pekerjaan. Sebagian besar berasal dari kembalinya para pekerja setelah penyelesaian pemogokan (terutama di layanan rawat jalan dan kantor praktik dokter).
✅ Konstruksi rebound dengan +26.000 pekerjaan, kemungkinan dibantu oleh cuaca yang lebih hangat setelah gangguan musim dingin bulan Februari.
✅ Transportasi & Pergudangan menambah +21.000.
Kenaikan lainnya yang patut dicatat: Rekreasi & Perhotelan dan Manufaktur (penyerapan tenaga kerja tertinggi di manufaktur sejak akhir 2023).
Di sisi negatif:
❌ Pekerjaan pemerintah federal turun sebesar 18.000.
❌ Aktivitas keuangan melepas 15.000 pekerjaan.
(3/6)
Revisi & Gambaran Konteks Lebih Luas:
Januari direvisi naik menjadi +160.000 (dari +126.000).
Februari direvisi turun menjadi -133.000 (dari -92.000).
Rata-rata tiga bulan kini berada di sekitar +68.000 pekerjaan per bulan — masih mencerminkan laju penciptaan pekerjaan yang jauh lebih lambat dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, tetapi jelas lebih baik daripada volatilitas belakangan.
Payroll sektor swasta sejalan dengan kenaikan resmi yang kuat sebesar +186.000 di sektor swasta.
Pasar tenaga kerja terus menunjukkan lingkungan “low-hire, low-fire” — perekrutan melambat, tetapi pemutusan hubungan kerja tetap terkendali sejauh ini.
(4/6)
Implikasi untuk Pasar & The Fed:
Laporan ini meredakan beberapa kekhawatiran resesi setelah rilis Februari yang lemah dan memberikan pandangan yang lebih seimbang menjelang musim semi. Pelemahan pertumbuhan upah + penciptaan pekerjaan yang tetap tangguh (tetapi tidak sampai kepanasan) dapat membuat The Fed menahan kebijakan lebih lama, sambil memantau dampak faktor global seperti harga minyak dan ketegangan geopolitik.
Namun, ketergantungan besar pada layanan kesehatan untuk kenaikan pekerjaan menyoroti pemulihan yang tidak merata — yang menguntungkan sektor tertentu lebih daripada yang lain.
Secara keseluruhan, hasilnya kuat, tetapi momentum yang mendasarinya tetap moderat. Pasar tenaga kerja sedang menstabil, bukan melonjak.
(5/6)
Bagaimana pendapatmu?
Apakah ini akan mendukung aset berisiko dan ekuitas minggu depan? Atau kita masih dalam mode “tunggu dan lihat” yang hati-hati dengan potensi risiko guncangan tarif/minyak di depan?
Tulis pendapatmu di bawah 👇
Ikuti untuk pembaruan makro & pasar lebih lanjut!
#NFP #NonfarmPayrolls #March2026