2025-12-29 15:20:16

Web3 telah muncul dengan sejumlah organisasi DAO yang mengejutkan, tetapi sangat sedikit yang benar-benar melangkah jauh.

Lintasan sebagian besar DAO hampir sama: pada awalnya, kegembiraan mendidih, partisipasi menurun tajam, dan akhirnya berkembang menjadi beberapa orang inti yang mendukungnya.

Orang biasanya menyalahkan desain tata kelola karena tata kelola yang tidak masuk akal atau kegagalan insentif, tetapi jika Anda memikirkannya, masalahnya mungkin tidak ada di sini sama sekali. Inti yang lebih dalam sebenarnya terjebak dalam "cara memasuki organisasi".

Proses pembentukan sebagian besar DAO sekarang adalah: menerbitkan koin dan membangun kelompok. Proses bergabung juga sederhana dan kasar - hubungkan dompet Anda, klaim token, masuk ke komunitas, dan selesai. Tapi apakah ini benar-benar dihitung sebagai partisipasi? Sulit untuk mengatakannya. Hasilnya adalah lautan orang, tetapi tidak ada yang tahu siapa yang benar-benar melakukannya, catatan pengalaman dan kontribusi dalam organisasi semuanya terfragmentasi, dan seluruh sistem sangat bergantung pada tokoh-tokoh inti tersebut.

Berbeda dengan organisasi tradisional, apa artinya masuk? Ini berarti berpartisipasi dalam rapat, mengambil posisi, dan mengambil tanggung jawab. Dalam DAO, ambang batas hampir tidak ada - identitas ada, tetapi partisipasi tidak pernah terjadi. Jika organisasi tidak dapat membedakan siapa yang benar-benar bekerja dan siapa yang hanya menonton kesenangan, tata kelola dan insentif secara alami akan direduksi menjadi dekorasi.

Tanpa partisipasi berkelanjutan, tidak akan ada tata kelola jangka panjang. Sifat tata kelola mengharuskan organisasi untuk memiliki pemahaman yang mendalam tentang anggotanya: siapa yang berkontribusi secara konsisten, yang penilaiannya dapat dipercaya, dan siapa yang benar-benar layak untuk mengambil keputusan. Namun, situasi saat ini adalah catatan partisipasi tersebar, perilaku tidak dapat diakumulasi, dan kepercayaan harus berulang kali dibangun dari awal, yang pasti akan menyebabkan penurunan partisipasi pemungutan suara, penurunan kualitas pengambilan keputusan, dan kepergian anggota yang luar biasa satu demi satu.

Penurunan DAO tidak kewalahan oleh tata kelola yang kompleks, tetapi oleh pengosongan mekanisme yang tidak memiliki partisipasi berkelanjutan secara bertahap.

Terus terang, pengoperasian organisasi tidak bergantung pada seberapa murah hati hadiahnya, tetapi pada apakah mekanisme penyaringan pintu masuk cukup ketat. Jika entri tidak memerlukan partisipasi nyata, kontribusi tidak dapat dicatat, dan identitas tidak dapat digunakan kembali dan diakumulasi, DAO hanya dapat tetap berada dalam tahap proyek kolaboratif jangka pendek dan tidak dapat menjadi organisasi jangka panjang sama sekali.

Jika DAO ingin melangkah jauh, kuncinya bukanlah merancang kerangka kerja tata kelola yang lebih canggih, tetapi membangun mekanisme masuk yang benar-benar dapat membawa partisipasi. Hanya ketika "bergabung dengan organisasi" benar-benar berarti partisipasi, tanggung jawab, dan komitmen untuk berkolaborasi, DAO dapat mencapai operasi yang benar-benar berkelanjutan.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

10 Suka

Hadiah
10
8
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

GasFeeNightmare

· 15jam yang lalu

Ini klise lagi... Terus terang, ambang masuk terlalu rendah, dan biaya partisipasi mendekati nol, yang berbeda dari beberapa gwei yang saya simpan dengan mempelajari pelacak gas di siang hari, semuanya adalah pekerjaan virtual. Orang-orang terlalu serakah untuk berpikir bahwa mereka dapat berpartisipasi dalam tata kelola tanpa biaya, dan pada akhirnya, tata kelola itu sendiri bernilai nol. Saya pernah berada di DAO tertentu sebelumnya, dan saya hanya perlu menghubungkan dompet untuk masuk, jadi saya bertanya-tanya bagaimana ini bisa disebut partisipasi... Pada akhirnya, saya menemukan bahwa saya tidak melakukan apa-apa selain menerima koin, hanya menonton kesenangan. Kuncinya adalah tidak ada yang mau membayar biaya sebenarnya untuk masuk, termasuk saya sendiri.

Lihat AsliBalas0

SilentObserver

· 15jam yang lalu

Benar sekali, bahkan masuk ke dalam organisasi hanya melalui dompet memang benar-benar gila Memang, aku sudah melihat terlalu banyak organisasi di dunia kripto, awalnya semua sangat semangat, tapi akhirnya tinggal beberapa orang yang bersenang-senang sendiri Masalahnya bukan seberapa rumit tata kelola, intinya tidak ada yang benar-benar terlibat Artikel ini menyentuh poin penting, semakin rendah ambang masuk, semakin banyak anggota sampah, akhirnya seluruh organisasi menjadi rusak --- Dunia web3 ini suka sekali main-main, manipulasi pasar, penerbitan token, menarik orang, menganggap partisipasi sebagai permainan --- Jadi, DAO yang sebenarnya membutuhkan adalah membuat masuk menjadi bermakna, bukan sekadar dorongan insentif --- Sekarang sebagian besar DAO hanya orang sudah lengkap, tapi tidak ada satu pun yang tahu harus melakukan apa, apakah ini bisa berjalan? --- Organisasi tradisional setidaknya tahu siapa yang benar-benar bekerja, dunia kripto langsung bingung, jaraknya sangat jauh --- Bayangkan saja, bahkan catatan kontribusi pun tidak ada, bagaimana membangun kepercayaan? Semuanya bergantung pada KOL yang menipu --- Kemarin, ke mana semua DAO itu pergi? Satu per satu seperti hantu, ini sudah menunjukkan masalah

Lihat AsliBalas0

hodl_therapist

· 2025-12-29 15:50

Menyentuh titik masalahnya, saat ini sebagian besar DAO hanyalah permainan popularitas, tidak ada yang benar-benar ingin bekerja Sekumpulan petani koin masuk untuk memanen keuntungan, apa lagi yang bisa dibicarakan tentang tata kelola Logika ini agak ekstrem, pintu masuk yang rendah justru berbahaya Kami punya masalah seperti ini di DAO, saat voting orang banyak, tapi biasanya tidak ada yang bersuara Yang penting juga harus ada orang yang benar-benar bertanggung jawab, kalau tidak semuanya hanya omong kosong Benar, Web3 seharusnya belajar dari batas masuk organisasi tradisional Kenapa rasanya semua DAO mengulangi pola kegagalan yang sama...

Lihat AsliBalas0

AirdropJunkie

· 2025-12-29 15:45

Orang ini langsung tepat sasaran, aku sudah bilang kenapa DAO yang bergabung sepuluh delapan orang sekarang semuanya hilang suara Menghubungkan dompet untuk mendapatkan koin itu selesai, apa bedanya dengan bergabung di grup... Tidak heran semuanya berakhir tanpa hasil Benar-benar, hal yang tidak memiliki biaya masuk pasti tidak akan bertahan lama, aku sudah melihatnya sejak lama Bagus sekali, DAO saat ini hanyalah campuran acak, siapa saja bisa masuk dan siapa saja bisa voting, akhirnya hanya beberapa orang yang sibuk di sana Tingkat masuk yang terlalu rendah malah berbahaya, sudut pandang ini segar Inilah masalahnya, bukan soal kerangka tata kelola, tapi mekanisme masuk yang benar-benar rusak

Lihat AsliBalas0

TerraNeverForget

· 2025-12-29 15:44

Menggunakan dompet untuk mendapatkan token dihitung sebagai partisipasi? Logika ini gila, tidak heran semuanya sudah mati

Lihat AsliBalas0

PanicSeller

· 2025-12-29 15:41

一针见血，大部分DAO确实就是圈钱项目，进门槛低到离谱 --- Saya setuju dengan ini, organisasi tanpa mekanisme penyaringan yang nyata pasti akan berakhir pada akhirnya --- Ini adalah hal yang sudah sering dibahas, intinya adalah berapa banyak DAO yang benar-benar bersedia meningkatkan ambang batas --- Bagus didengar, tetapi pada akhirnya ini adalah masalah insentif, tanpa keuntungan siapa yang mau terlibat --- Masalah inti sudah dijelaskan dengan jelas, sayangnya kebanyakan orang masih sibuk memperdebatkan bagaimana membagi hak suara --- Terinspirasi dari DAO yang mati dalam tiga bulan sebelumnya, sekarang terlihat ini adalah penyakit umum

Lihat AsliBalas0

SchrodingerWallet

· 2025-12-29 15:28

Pertunjukan terakhir dari Zaiyu sebelum berakhir, benar-benar tinggal berapa yang benar-benar serius? --- Singkatnya, masuk mudah keluar juga mudah, siapa yang benar-benar terlibat --- Ini adalah kunci sebenarnya, ambang batas rendah banget tapi orang inti bekerja keras sampai mati --- Organisasi tradisional dengan kontrak dan tanggung jawab, DAO benar-benar bergantung pada kesadaran sendiri... --- Catatan partisipasi yang tersebar ini menyentuh poin penting, sama sekali tidak bisa membangun siklus kepercayaan --- Jadi DAO yang benar-benar nyata belum muncul, kan? --- Mekanisme masuk adalah garis hidup dan mati, kerangka tata kelola lainnya semuanya palsu --- Kelihatannya rumit tapi sebenarnya hanya istana di udara, harus ada ambang batas agar berhasil

Lihat AsliBalas0