Pasar tenaga kerja AS membalikkan keadaan. Selama ini, pekerja yang sering berganti pekerjaan adalah pemenang—gaji lebih tinggi, posisi yang lebih baik, keuntungan yang terus meningkat. Tetapi itu sekarang berubah dengan cepat. Saat permintaan tenaga kerja menurun dan pembekuan perekrutan menyebar di seluruh industri, para pelompat pekerjaan tiba-tiba menemukan diri mereka menjadi sasaran. Perusahaan memperketat anggaran, dan loyalitas (atau setidaknya komitmen terhadap satu peran) perlahan menjadi aset lagi. Perubahan ini penting tidak hanya untuk langkah karier Anda—ini menandakan momentum ekonomi yang lebih luas dan apa yang mungkin terjadi selanjutnya untuk aset risiko.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
13 Suka
Hadiah
13
10
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
DAOplomacy
· 2025-12-29 11:22
ngl seluruh framing "loyalty is back" terasa seperti upaya penyesuaian institusional jujur saja. seperti... perusahaan saat ini hanya menghindari risiko, bukan tiba-tiba menjadi berbudi pekerti. setelah proses perekrutan dibuka kembali, pencari kerja akan mendominasi lagi. ketergantungan jalur berjalan dua arah
Lihat AsliBalas0
memecoin_therapy
· 2025-12-29 04:44
Sial, hari-hari indah melompat kerja telah berakhir? Sekarang saya harus menjepit ekor saya
Sering berubah pekerjaan dulunya adalah kata sandi untuk menjadi kaya, tetapi sekarang telah menjadi dosa asal... Perekonomian benar-benar semakin dingin
Saya tahu bahwa ini akan terjadi, dan para kapitalis akan segera memalingkan wajah mereka segera setelah mereka berkontraksi, dan set kesetiaan harus dikeluarkan lagi
Gelombang PHK akan datang, dan era sering melompat kerja mungkin benar-benar berakhir
Kedengarannya tidak nyaman, dan segera setelah Anda belajar berganti pekerjaan dan menguangkan, pasar mengubah wajahnya
Sinyal ini tidak baik, bahkan pasar tenaga kerja begitu dingin, bagaimana aset berisiko bisa lebih baik
Lihat AsliBalas0
0xInsomnia
· 2025-12-27 20:44
Kembali lagi, pola sering berganti pekerjaan sudah ketinggalan zaman? Tidak bisa tahan lagi, siklus ekonomi ini benar-benar memberi para pemburu karir pukulan telak.
Lihat AsliBalas0
CryptoCrazyGF
· 2025-12-26 16:40
哈?频繁跳槽的人 sekarang harus rugi? Perubahan ini agak menarik, ekonomi memang sedang mendingin.
---
Serius, sekarang sudah sulit mengandalkan lompat kerja untuk memanen keuntungan, perusahaan semua sedang mengurangi rekrutmen, stabil justru lebih berharga.
---
Tunggu, ini berarti pasar bullish akan datang? Perusahaan mulai pelit biasanya adalah sebelum badai datang.
---
Saya cuma ingin tahu apakah masih perlu resign tanpa pekerjaan cadangan... Titik ini agak canggung.
---
Agak ironis, karyawan yang dulu setia dipotong, sekarang malah sebaliknya, kapital memang begitu mainnya.
---
Astaga, logika ini, sinyal resesi ekonomi sudah keluar, aset risiko akan meredup?
---
Jadi tetap harus lihat situasi, jangan cuma peduli uang saat ini, jika tren besar berbalik, harus peluk erat.
Lihat AsliBalas0
TokenRationEater
· 2025-12-26 16:39
Eh, ini memang gambaran dari era PHK besar-besaran, para pencari kerja sekarang dibalaskan balik.
Lihat AsliBalas0
DAOdreamer
· 2025-12-26 16:38
Sial, ini adalah siklus ekonomi, sebelumnya pindah kerja dan mendapatkan keuntungan besar, sekarang malah bikin sedih
Lihat AsliBalas0
LiquidityLarry
· 2025-12-26 16:36
Ha, anak laki-laki yang melompat kerja itu akan kedinginan? Saya sudah lama lelah menyaksikan para job hopper itu menunjukkan rasa superioritas mereka, dan sekarang angin telah berubah😏
---
Apakah itu benar atau salah, dan kesetiaan tiba-tiba berharga? Saya percaya gelombang rutinitas pemotongan daun bawang ini
---
Pendinginan ekonomi terlalu jelas, dan tampaknya waktunya telah benar-benar tiba untuk membeli bagian bawah
---
Sejujurnya, hari-hari melompat kerja untuk menghasilkan uang dengan cepat memang telah berakhir, dan sekarang terserah siapa yang bisa membawanya
---
Aset berisiko harus diselesaikan kembali, dan sinyalnya sangat jelas
Lihat AsliBalas0
LiquidityNinja
· 2025-12-26 16:28
Bro, era keuntungan dari pindah kerja benar-benar akan berakhir
Orang yang sering berganti pekerjaan sekarang malah dianggap "berisiko tinggi", ini benar-benar pembalikan yang cukup drastis
Perusahaan mulai pelit, loyalitas kembali dihargai? Rasanya sangat ironis
Apa arti semua ini bagi dunia kripto, ekonomi yang melambat benar-benar akan datang
Pekerja yang sering pindah kerja akan kehilangan pekerjaan haha, untungnya saya tetap bertahan lama
Tunggu dulu, apakah ini berarti aset risiko akan dibersihkan secara besar-besaran?
Loyalitas di tempat kerja kembali, rasanya agak kuno, tapi bagaimanapun saya tetap freelancer
Dalam gelombang PHK kali ini, orang yang sering berganti pekerjaan benar-benar merasa sulit
Lihat AsliBalas0
CoinBasedThinking
· 2025-12-26 16:23
Pindah kerja yang itu cepat tidak lagi populer, memang sudah terasa
---
Stabilitas tiba-tiba kembali bernilai? Sinyal ekonomi akan melemah
---
Sekarang orang yang sering berganti pekerjaan akan merasa sulit, waktu untuk beralih bidang semakin dipertimbangkan
---
Loyalitas kembali... sebenarnya perusahaan kehabisan uang untuk berbuat sesuatu
---
Risiko aset harus melihat sinyal ini, pasar mungkin belum merespons
---
Dari keuntungan pindah kerja ke stabilitas pasif, siklus ekonomi seperti ini
---
Pegang erat pekerjaan di tangan, kemungkinan besar akan ada pengurangan staf dalam waktu dekat
Lihat AsliBalas0
SeeYouInFourYears
· 2025-12-26 16:13
Ah ini... Apakah era sering berganti pekerjaan benar-benar akan berlalu? Rasanya agak terlalu mutlak
---
Tunggu, ini berbicara tentang ekonomi yang akan mendingin? Kalau begitu, pasar kripto harus berhati-hati
---
Tingkat loyalitas kembali bernilai, aku bertanya-tanya apakah ini hal baik atau buruk bagi para pekerja
---
Para job hopper mulai menyesal, hahaha
---
Logika ini... perusahaan menyusut jadi harus loyalitas? Kok terdengar seperti PUA ya
---
Benarkah? Aku malah mau lompat juga
---
Sinyal ekonomi datang, risiko aset mungkin akan bergerak
---
Jadi sekarang harus benar-benar setia di satu tempat, perubahan ini agak cepat ya
Pasar tenaga kerja AS membalikkan keadaan. Selama ini, pekerja yang sering berganti pekerjaan adalah pemenang—gaji lebih tinggi, posisi yang lebih baik, keuntungan yang terus meningkat. Tetapi itu sekarang berubah dengan cepat. Saat permintaan tenaga kerja menurun dan pembekuan perekrutan menyebar di seluruh industri, para pelompat pekerjaan tiba-tiba menemukan diri mereka menjadi sasaran. Perusahaan memperketat anggaran, dan loyalitas (atau setidaknya komitmen terhadap satu peran) perlahan menjadi aset lagi. Perubahan ini penting tidak hanya untuk langkah karier Anda—ini menandakan momentum ekonomi yang lebih luas dan apa yang mungkin terjadi selanjutnya untuk aset risiko.