Krisis Penuaan Jepang: Bekerja Hingga Usia 70... Atau Lebih?

Usia pensiun di Jepang terus berubah. Para pekerja di seluruh negeri sedang berbicara. Beberapa merasa khawatir.

Jepang tidak sendirian dalam tren ini. Lihat sekeliling. Australia, Denmark, Yunani, Kanada - semuanya mendorong pensiun melewati usia 65 tahun sekarang.

Tapi situasi Jepang terasa berbeda. Lebih mendesak. Krisis penuaan di sana? Mungkin yang terburuk di dunia. Kembali pada tahun 2021, pemerintah mengambil langkah. Mereka mengatakan pekerja bisa secara sukarela tinggal hingga 70 tahun alih-alih pergi pada usia 65.

Sejarah sepertinya mengulangi dirinya sendiri. Agak menarik bagaimana hal itu bekerja di sana. Pertama datang "perpanjangan" sukarela. Kemudian, diikuti oleh yang wajib. Selalu. Pensiun 60 tahun menjadi wajib pada tahun 1998. Sistem 65 tahun? Wajib pada tahun 2013.

Jadi, apa yang selanjutnya? Mungkin pada tahun 2035, semua orang bekerja hingga usia 70? Tidak ada pilihan. Bayangkan merayakan tujuh dekade kehidupan di meja kantor Anda.

Bekerja Selamanya?

Orang tua Jepang memang bekerja keras. Ini bukan hanya stereotip.

Sekitar 10 juta orang tua masih bekerja di Jepang. Satu dari tujuh pekerja berusia di atas 60 tahun sekarang. Angka ini terus meningkat, tahun demi tahun.

Bahkan setelah 70, banyak yang tidak benar-benar berhenti. Mereka mengumpulkan pensiun tetapi kembali sebagai "konsultan" atau "penasihat."

Pemerintah membicarakan tentang "konsep kehidupan 100 tahun." Terdengar puitis. Semua orang tetap aktif melalui masa hidup mereka yang diperpanjang. Kemasan yang bagus.

Versi menarik: "rencana hidup sepanjang abad" Pemeriksaan realitas: Bekerja sampai Anda kolaps

Sistem pekerjaan seumur hidup membuat ini mungkin. Sebagian besar lulusan mendapatkan pekerjaan tetap segera setelah universitas. Begitu masuk, gaji Anda biasanya tumbuh seiring bertambahnya usia, bukan berdasarkan kinerja. Seperti tenure.

(Ini menciptakan masalah besar. Pekerja yang lebih tua menyumbat posisi senior. Orang muda tidak bisa maju. Lulusan baru mendapatkan gaji yang buruk meskipun ada tekanan. Banyak yang berpikir: "Mengapa berusaha keras?")

Pada usia 50-60, karyawan menghasilkan jauh lebih banyak daripada staf yang lebih muda. Mereka masih mendukung keluarga ketika pensiun semakin dekat.

Kemudian pensiun datang. Pendapatan anjlok. Banyak yang tidak punya pilihan selain terus bekerja.

Masalah Pensiun

Semua orang diuntungkan ketika pensiun ditunda. Keluarga. Pemerintah. Semua orang kecuali pekerja.

Jepang menunjukkan harapan hidup yang lebih lama. Tidak salah. Pada tahun 1960, pria hidup hingga sekitar 65 tahun. Sekarang? 82 tahun. Wanita mencapai 88 tahun. Kebanyakan orang mencapai usia pensiun dengan kemampuan bekerja yang sempurna.

Hidup lebih lama berarti biaya medis dan pensiun yang mahal. Pajak harus mendukung ini. Usia pensiun yang lama? Tidak mungkin secara finansial lagi.

Generasi baby boomer pasca perang kini sedang pensiun. Pada tahun 2040, orang yang berusia 65 tahun ke atas akan melompat dari 29% menjadi 35% dari populasi.

Sementara itu, kelahiran terus menurun. Dengan cepat. Hanya sekitar 700.000 bayi di 2023. Para ahli memprediksi 840.000 hanya beberapa tahun yang lalu. Mereka bahkan tidak mendekati.

Lebih sedikit kelahiran ditambah lebih banyak lanjut usia sama dengan mimpi buruk pensiun.

Tidak cukup pekerja untuk mendukung pensiunan. Matematika sederhana. Rasio pekerja terhadap pensiunan menyusut. Manfaat harus turun.

Bagi orang-orang dengan pensiun kecil, mencari pekerjaan yang lebih mudah membantu keuangan keluarga. Banyak lansia bekerja dengan kontrak di pekerjaan layanan setelah pensiun—supermarket, taksi, hotel, restoran.

Bisnis suka mempekerjakan pekerja yang lebih tua. Upah per jam. Manfaat yang lebih sedikit. Dibandingkan dengan pekerja muda yang langka? Karyawan lanjut usia biaya lebih rendah.

Pensiun? Apa Itu?

Tamiko Honda, 91 tahun. Masih bekerja lima hari seminggu membersihkan di McDonald's. Pendengaran dan penglihatan menurun.

Yoshimitsu Yabuta, 96 tahun. Bekerja empat malam dalam seminggu. Membersihkan McDonald's. Dari jam 11 malam sampai jam 5 pagi.

Di TV, keduanya mengatakan pekerjaan membuat mereka sehat. Rekan-rekan muda melawan kesepian. Memberi tujuan. Mr. Yabuta ingin bekerja hingga 100 jika memungkinkan.

Apakah orang tua Jepang ingin pensiun dini? Tentu saja.

Tidak semua orang memiliki daya tahan atau motivasi superhuman.

Kebanyakan orang bermimpi untuk bersantai setelah bekerja.

Jadi berapa banyak uang yang Anda butuhkan? Orang Jepang menyebut ini "masalah dana pasca-pensiun."

Pasangan yang sudah pensiun membutuhkan sekitar 20 juta yen ($140,000) di luar pensiun pemerintah untuk kenyamanan. Itulah yang dikatakan Kementerian.

Mencapainya? Sulit. Terutama dengan rumah tangga berpenghasilan satu.

Bank-bank Jepang pada dasarnya menawarkan suku bunga nol. Gelembung real estat pecah bertahun-tahun yang lalu. Properti liburan menjadi beban keuangan. Tanpa investasi asing, menabung dengan cukup merasa tidak mungkin.

Sejak 2020, inflasi terus meningkat. Yen terus jatuh. Harga makanan melonjak sementara pensiun tetap datar. Banyak pensiunan bahkan mendukung anak dewasa secara finansial.

Orang tua Jepang membawa beban berat.

Ketika masalah ini berkembang tanpa jawaban yang jelas, krisis penuaan Jepang memperingatkan negara lain yang menghadapi masa depan serupa. Jalan di depan tampaknya berbatu. Dan panjang.