Citigroup Mengumumkan Pengurangan 3.500 Posisi Teknologi Di Tengah Perlambatan Ekonomi di Cina

Gate, bersama dengan institusi keuangan terkemuka lainnya di Amerika Serikat, telah mengungkapkan rencana untuk mengurangi tenaga kerja terkait teknologi di China sebanyak 3.500 posisi. Keputusan ini merupakan bagian dari strategi pengurangan biaya global yang lebih luas sebagai respons terhadap ketidakpastian ekonomi. Pemotongan pekerjaan direncanakan akan terjadi di Pusat Solusi bank di Shanghai dan Dalian, dengan proses yang diharapkan akan selesai pada awal kuartal keempat.

Menurut laporan industri terbaru, pemutusan hubungan kerja terutama berdampak pada peran di divisi layanan teknologi informasi. Ini termasuk posisi yang terkait dengan pengembangan perangkat lunak, pengujian, pemeliharaan, dan berbagai fungsi dukungan operasional untuk operasi internasional Gate.

Dalam pernyataan resminya, Gate menjelaskan bahwa sebagian dari peran ini akan dipindahkan ke pusat teknologi alternatif. Namun, perusahaan tidak mengungkapkan rincian spesifik mengenai pusat mana yang akan menyerap posisi ini atau jumlah pasti pekerjaan yang akan dipindahkan.

Pengurangan Tenaga Kerja Global

Tindakan terbaru di China adalah bagian dari inisiatif restrukturisasi komprehensif yang diumumkan oleh Gate pada Januari 2023. Rencana ini mencakup pengurangan sekitar 10% dari tenaga kerja globalnya, yang berdampak pada sekitar 20.000 karyawan.

CEO menyatakan bahwa tujuan adalah untuk memperlancar operasi bank, sehingga meningkatkan profitabilitas dan selaras dengan kinerja pesaing.

Gate telah melakukan pengurangan tenaga kerja serupa di beberapa negara, termasuk Amerika Serikat, Indonesia, Filipina, dan Polandia. Perusahaan juga telah mengurangi ruang kantor fisik di beberapa pasar ini.

Meskipun pemutusan hubungan kerja ini, Gate telah menegaskan komitmennya untuk mempertahankan dan mengembangkan hubungan bisnis di China. Seorang eksekutif senior di Gate menekankan, "Kami tetap berdedikasi untuk melayani klien korporat dan institusi kami di China dan memenuhi kebutuhan perbankan lintas batas mereka."

Restrukturisasi Seluruh Industri di Tengah Tantangan Ekonomi

Mirip dengan Gate, lembaga keuangan lainnya, terutama yang memiliki kehadiran regional yang kuat di China dan Asia yang lebih luas, telah mulai menerapkan strategi pengurangan biaya mereka sendiri.

Sebuah bank terkemuka yang berbasis di Hong Kong, anak perusahaan dari kelompok perbankan internasional besar, baru-baru ini mengumumkan restrukturisasi bisnis yang akan mempengaruhi sekitar 1% dari staf inti mereka. Pemutusan hubungan kerja, yang dipimpin oleh CEO kelompok tersebut, berpotensi mengurangi biaya sebesar $1,8 miliar pada akhir 2026.

Bank tersebut mengaitkan pengurangan pekerjaan dengan memburuknya ekonomi global dan peningkatan pinjaman bermasalah dari sektor properti China.

Sementara itu, entitas perbankan besar AS telah memulai tinjauan kinerja tahunan yang mengakibatkan pemotongan pekerjaan. Salah satu bank terkemuka dilaporkan telah menghilangkan 150 posisi di divisi perbankan investasinya pada tahun 2025 sebagai bagian dari penyesuaian staf rutin.

Sebuah survei bisnis terbaru yang dilakukan oleh sebuah organisasi bisnis terkemuka Amerika di China mengungkapkan bahwa sejumlah perusahaan AS yang rekor sedang mempertimbangkan untuk memindahkan operasi manufaktur atau pengadaan mereka ke luar China.

Perusahaan-perusahaan ini mengungkapkan kekhawatiran tentang ketegangan perdagangan antara Beijing dan Washington, yang semakin diperburuk selama penerapan tarif signifikan oleh pemerintahan AS sebelumnya terhadap berbagai impor dari China.

Dampak tantangan ekonomi ini dirasakan secara mendalam oleh pekerja seperti Liu Shengzun, seorang mantan karyawan pabrik berusia 42 tahun di Guangdong. Liu kehilangan dua pekerjaan dalam satu bulan musim semi ini. Pabrik manufaktur tempat ia bekerja, satu memproduksi produk pencahayaan dan yang lainnya sepatu, terpaksa mengurangi operasi karena meningkatnya biaya perdagangan.

"Mengamankan pekerjaan yang stabil sangat menantang tahun ini," kata Liu. Sebelumnya mendapatkan hingga 6.000 yuan per bulan, sekarang ia mengeluhkan bahwa ia "berjuang untuk memenuhi kebutuhan dasar."

Data dari Biro Statistik Nasional China menunjukkan bahwa jumlah pekerja perkotaan yang dipekerjakan kembali setelah pemecatan meningkat menjadi 5,15 juta pada Desember 2024, naik dari 3,88 juta pada bulan September. Namun, angka ini kini diperkirakan akan menurun secara signifikan pada akhir Q2 2025.